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株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制などは整っていないため、自主的な学習が必要となります。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は一切なし。身に付くスキルは業務で覚えることのみ。なにも身に付きませんでした。ほとんどが契約社員で新卒採用もほぼなく、社員を育てる意識がまったく...続きを読む(全164文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員

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    映像部署配属になった場合の話です。
    新人の教育体制に関しては、最初の一ヶ月3dsmaxの基本的な操作方法から始めていきます。部署によってはvideoc...続きを読む(全471文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週に何度かミーティング兼勉強会がありました。
    社員が作った資料を元に勉強することが多かったです。
    アニメコンテンツを製作している会社ですので、著作権の...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度、時短勤務制度があります。
    リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
    制作でも問題なく数年仕事をすればプロデ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職間際に案件が立て込んでおり、引継ぎを行うのがとても困難でした。続きを読む(全39文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険完備
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません続きを読む(全47文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的に休むことが出来ます。
    また有給とは別に夏季休暇があるのと、年末年始の休暇が長めなところは良い点かと思います。
    勤続年数によって...続きを読む(全247文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    小学館グループであることから有名作品に携わる機会が多いことです。
    案件によってはエンドロールなどに名前が掲載されるため嬉しいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べて低いように感じます。
    会社自体の利益が少ないこともあり、昇給はなかなか難しい会社です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒は18万からで、手取り15万位になるのでやはり少し生活が厳しいです。(ランチを外で食べると高い)。交通費は出ます。良いところは他の小さい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都会の中に会社があり、周辺には食べる所が沢山あります。本屋も充実しています。会社も他のアニメ会社のような一軒家やアパートでは無く普通のビルの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事をとにかくたくさんできます。とにかくいろいろこなしてみたいかたには向いていると思います。たまにある忘年会等のイベントは基本的に会社持ちで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CGデザイナー 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    新卒入社にしては、業界的にましな給料水準であると思います。
    極端に、給料が安いわけではないので、しかし、歳を重ねていくごとに
    給料への不満は...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から研修制度が整ってきている。
    会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
    特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はとても手厚く、良い。
    人によるが半年以上研修している人もいたりする。
    3ヶ月はマストで研修だ。
    資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント
    フリガナ ショウガクカンミュージックアンドデジタルエンタテイメント
    設立日 1998年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 99人
    決算月 3月
    代表者 久保雅一
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地
    電話番号 03-3515-6701
    URL https://www.smde.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1442688

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