この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度、時短勤務制度があります。
リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
制作でも問題なく数年仕事をすればプロデュ...続きを読む(全194文字)
株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休制度、時短勤務制度があります。
リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
制作でも問題なく数年仕事をすればプロデュ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップはある程度は出来そうですが、業界上男性が少し多めなのであまりリーダーになれるようなことはないと思います。
ただ、優しい方が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休制度、産休後の時短勤務がある。
時短勤務は10:00〜17:00の勤務。
産休制度は最長一年半。
男性に負けない実力があれば女性でも重要な...続きを読む(全184文字)
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働きやすさと言う面では女性も男性も関係なく良い環境だと思います。
が、出世を希望する女性には不向きです。なぜなら、上の人間が「女性は仕事ができない」とい...続きを読む(全181文字)
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女性は、たくさん在籍しているので居心地が良いのだと思います。やっぱり男に囲まれているよりは、同姓の仲間がいた方が仕事が長続きするものなのだなと今の職場を観...続きを読む(全150文字)
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社員の男女比は半々程度です。
女性の産休は、これまで取得した人がいなかったが、
今年初めて取得した社員がいるので、申請すれば可能です。
男性の育児休...続きを読む(全173文字)
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女性の割合は結構多いのではないでしょうか。
ただ育児休暇などの話は聞いたことがないので、まだ前例はないみたいです。
管理職も男性しかいないので、まだま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日は基本的に休むことが出来ます。
また有給とは別に夏季休暇があるのと、年末年始の休暇が長めなところは良い点かと思います。
勤続年数によっても...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制などは整っていないため、自主的な学習が必要となります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
小学館グループであることから有名作品に携わる機会が多いことです。
案件によってはエンドロールなどに名前が掲載されるため嬉しいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低いように感じます。
会社自体の利益が少ないこともあり、昇給はなかなか難しい会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は18万からで、手取り15万位になるのでやはり少し生活が厳しいです。(ランチを外で食べると高い)。交通費は出ます。良いところは他の小さいア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
都会の中に会社があり、周辺には食べる所が沢山あります。本屋も充実しています。会社も他のアニメ会社のような一軒家やアパートでは無く普通のビルの2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をとにかくたくさんできます。とにかくいろいろこなしてみたいかたには向いていると思います。たまにある忘年会等のイベントは基本的に会社持ちです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社にしては、業界的にましな給料水準であると思います。
極端に、給料が安いわけではないので、しかし、歳を重ねていくごとに
給料への不満は、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント |
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フリガナ | ショウガクカンミュージックアンドデジタルエンタテイメント |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保雅一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地 |
電話番号 | 03-3515-6701 |
URL | https://www.smde.co.jp/ |
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