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【良い点】
固定給が新卒・未経験からでも高く、物価上昇手当ももらえる。
また、インセンティブも毎月支給され、野菜などが支給されるため、1人暮らしなどには...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ピーアール・デイリーの評判・口コミ一覧（全214件） 2ページ目
株式会社ピーアール・デイリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ピーアール・デイリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.9
ピーアール・デイリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人事担当者や社長とやり取りする為、直接人材支援ができているという認識は持てなかった。また、予算達成がメイン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
株式会社ピーアールデイリーは、女性の働きやすさを重視しており、産休・育休復帰率100%を誇ります。管理職の約半数を女性が占め、性別関係なくキ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社ピーアール・デイリーの年収に関する口コミを総合すると、実力主義の色が濃く、成果に応じて収入が大きく変動する環境であることがわかります...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
産休・産休制度などは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、グループが導入している制度のため
自社で何かを...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
中にはいい人もいる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の使い方が意味不明。
各拠点にダーツ台やサッカーゲームボード、ラボット...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
評価制度の基準は不明。売上以外の部分は印象によるところが多いように思う。
売上は月々のインセンティブのほか、ボーナスにも反映される。トップの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給とは別で、病気のの際におやすみ出来る制度がある。
入社時に付与されるため、最初の有給がない期間は助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎日200件テレアポをした上で獲得したアポイントで受注をすると、達成感を感じることはできます。企業の採用に貢献できた時は感謝されるので嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があるので家に帰ると21時.22時なこともしばしば。それでも稼ぎたい！という人には向いているかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客企業が増えると残業も増えるので今後育児もしながら働きたい人には向いていないかと思う。時短勤務はしていいら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で顧客を開拓していくので、企業が採用成功してリピートをしてくれた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に担...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績が良いと非常に面白い、気持ちも上長からの反応も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は新規テレアポがメイン・テレアポ...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業成績が全てなので女性も男性も関係なくキャリアアップできる。
時短の女性社員でも部長はいたので数字を取っていれば時短も可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアール・デイリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年８月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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