この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、すぐにOJTが専任でついてくれる体制が整備されていることで手厚いサポートを受けることができました。未経験で不安な感情を持ちながら入社を...続きを読む(全211文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
株式会社ピーアール・デイリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、すぐにOJTが専任でついてくれる体制が整備されていることで手厚いサポートを受けることができました。未経験で不安な感情を持ちながら入社を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
海外研修やマラソン研修など他の会社では経験できないような制度があり、新しい価値観の形成に繋がりました。異文化に触れたり、マラソンでの達成感を味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新規営業で新人はひたすらテレアポです。
アポイントや契約が取れた時には達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日制ですので土日の出勤は無かったです。
また退社時間も決められている為夜遅くまで残業することは無いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には定時退社なので、ワークライフバランスが保ちやすい。定時を過ぎて残っていると、現場の責任者から帰宅を促される。また、有給休暇とは別に、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れの差が激しい。管理職に気に入られると次々と仕事を振られ、出世できる。それができないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の営業会社。いつまで経ってもデジタル化が進まない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のテストに合格するためだけの意味のないロープレをする風習がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性比率が高く、産休・育休を経て復帰している役職者も多数。女性にとって仕事を続けやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブが支給される点は良かった。物価上昇手当として、基本給のベースアップが行われた。同年代の中では、年収が高い方だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員たちは海外研修や登山研修などの社内イベントに参加し、一丸となってチームビルディングを行います。このような体験を通じて、組織やチームへの帰属...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もあまり無く働き方はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客様によっては電話が来るので、その対応がめんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果しか見ていないのでそれまでの過程はあまり重視されない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司のケアは手厚くチームも同僚も仲の良い雰囲気でとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはかいぜんしてるとの事だが、当初は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みをしており、女性の産休復帰率も高い
実際に管理職になっている人も多く、女性が活躍しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、プライベート優先にしずらい。
土日や夜も会社のイベントが多い。
コロナ以降多少は減っているだ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
20代のうちから主任にを任せられたり、チームを持てたりするため、すぐに成長していきたい方にとってはかなりおすすめです。
上記のようなスピード感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業の採用課題を解決していく仕事なので、直に経営に携わっているような形ではあるので、達成感は物凄いあります。その反面、企業から求められるレベル...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
20代前半の時点で年収が500万円を突破できたので、ワークライフバランスを保ちながら、収入も安定できる点はプラスの点かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ還元されるので、営業職だなと実感できる。
商材としても業界NO.1ということもあり、かなり売りやすいです。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い女性が多く、チームビルディングや意見交換、課題解決などが円滑に行われ、組織全体のコミュニケーションが良好になってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属された課や上司によって大きく変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違いがあるのかもしれませんが、教育体制...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://prdaily.jp/ |
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