ＧＭＯコマースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
女性にもチャレンジ機会は与えられていたように感じる。
主体的にチャレンジしていくことで、会社からの評価もされやすい環境はあったように感じるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員のモチベーションは人それぞれで、部署や上司やチームメンバーのモチベーションにバラツキはあったように感じる。
若い方は比較的体育会系な環境...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は用意されていたと感じる。その点においてはとくにきにしてなかった。
良くも悪くも普通ではある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
チャレンジ機会は与えられているように思うが、成長できるかは部署や上司によって大きく変わってくるため、その点考慮した方が良い。
入社前にすり合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方が多い印象。一方で出身会社による派閥もあり、そういう社風があった気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出産・育児を経て復帰している女性社員は多く、制度も実運用も安定しています。男性社員も育休を取得しており、育児と両立できる風土は醸成されつつあ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度や働きやすさは整っている一方、営業会社ゆえに売上プレッシャーが高く、成果主義色も強い点は否めません。特に中間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業以外の部門で、月の残業は平均15時間以内。有給は事前調整すれば100%取得可能で、周囲からもポジティブに受け取られる雰囲気です。
メンバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職までは迅速に進めてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長機会が限られていると感じる社員が多く、特に中堅層...続きを読む(全107文字)

【良い点】
GMOコマースは、成長市場での安定したビジネスモデルを持ち、社員教育やスキルアップ支援が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)