この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦できる風土のため、実務経験を通して成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験での成長は期待できますが、研修制度は充...続きを読む(全126文字)
株式会社コアコンセプト・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
挑戦できる風土のため、実務経験を通して成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験での成長は期待できますが、研修制度は充...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開催されており、業務時間内に参加可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助はあるが、資格取得費用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな案件に関わる機会があり、非常に刺激的である。社内の勉強会も積極的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
書籍の購入制度や社内の勉強会が活発に行われている印象。社内に高い技術力を持った社員も多いようで、そのあたり上手く活用できる人であれば、満足で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は会社の考えに同意しているが、自分で考えて行動することが求められるので、それが出来る方は勝手に成長するし楽しくなる。
あまり研修が充実して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エンジニアであれば会社のお金で勉強できる点は恵まれていると思います。
逆にエンジニア以外には親切ではない企業とも言えますが。
それとエンジニ...続きを読む(全320文字)
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社員の教育には、特に高い意識で取り組んでいる企業だと思います。スキルアップのための社内資料や教育資料も充実してきています。スキル向上に応じて、無理なく、...続きを読む(全201文字)
基本的に大きなプロジェクトが多く、社会に対してのインパクトが大きい。続きを読む(全34文字)
複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。続きを読む(全23文字)
評価制度は整っているが、退職理由が更なる年収アップを求めている理由が多い。続きを読む(全37文字)
若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)
会社説明会では女性に対して個別に質問を受け付けるなど、働きやすさは非常に気をつけているようだった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
キャリアが浅くても光るところがあれば積極登用してくれるため挑戦のしがいがある。マネジメント経験を多く積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンジニア職は男性社員が多いが、営業職は女性社員が多めな印象である。
産休・育休は取りやすい。役職のある男性社員も育休を取得している実績があ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得の支援がある。社内制度がよく練られていて、過ぎることも足りないこともないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすくて良い会社だと思う。特に嫌な点はなく、次のステップに進むため、キャリアをより良くするために転職を検討している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
状況に応じて出社することはあるが、基本的にフルフレックス・フルリモートで働くことができる。ワークライフバランスについて理解のある上司が多いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場の店長やチームリーダー(マネージャー)は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社からのバックアップはあまりアテにしない方がいいですが、イーラーニング系の教育コースを受けられます。業務時間外なので、あくまで自己研鑽の範...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
完全未経験も多いため、未経験前提で業務を教えてもらえるため焦りや不安はあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のスピ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
はじめに研修期間があり、その後プロジェクトへは参画します。資格取得制度もありモチベーションの維持にはすごくぴったりだと思います。資格を持って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社外研修に出してくださいました。
一ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受けるように会社から言われました。
し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格取得をするとお祝金と受験費用を負担してもらえてたと思います。資格取得をすれば給与も上がるため、スキルアップは期待できるのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の2~3カ月は研修期間です。
2か月間は会社が展開している業務とIT知識を全体的に学びます。
残りの1カ月は、事業部ごとに学ぶ形になりま...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
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フリガナ | コアコンセプトテクノロジー |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 170人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 33億7100万円 ※2018年1月~2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子 武史 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6457-4344 |
FAX | 03-6457-4355 |
URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
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