ティー．ティーコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
入社してすぐのOJTの研修は楽しかったし、社会人として勉強になることが多かった。参加出来て良かったと思っています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時の年収は約320万円でした。業務内容や責任の重さを踏まえると、個人的にはやや低いと感じる部分もありました...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいがあり、若いうちから責任のある業務を任せてもらえる点は魅力だと感じていました。一方で、その分プレッシャーも大きくなるため...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事ができるようになったらとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先輩たちのやらかしが多すぎて制限が多過ぎる。未然に防...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブの制度があり、成果を上げた分だけ給与に反映される。しかし目標の設定は厳しく、なかなか成果を上げることをできなかった。
努力次第...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人に役職がついていく。そのため管理能力がない人がほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。

コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多い。休みを最優先する文化があるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが休みすぎて、会議の調整が困難...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、家事や育児と両立できる。また、事前に申請すれば休みも取りやすく、希望が通らないということはほぼない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とりやすい方だとは思います！休みもとりやすく子育て世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ楽できる環境ではないので、短時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、評価を上げるなら人が少ない時に入った方が評価は上がりやすいです。反対に多少評価が上がらないのは覚悟の上なら、土日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司、周りは非常に理解がある。家庭やその人が働きやすくなってこそ、仕事頑張れるよねという考え方が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)