ティー．ティーコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事ができるようになったらとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先輩たちのやらかしが多すぎて制限が多過ぎる。未然に防...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブの制度があり、成果を上げた分だけ給与に反映される。しかし目標の設定は厳しく、なかなか成果を上げることをできなかった。
努力次第...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人に役職がついていく。そのため管理能力がない人がほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社時にはおよそ一ヶ月の研修があり、社会人としてのイロハを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を覚えるまで...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わった後、グループ会社に配属になるがそこで希望していない配属先に配属されることがある。私の場合は事務...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業のスキルは身につくと感じる。研修期間事態も長くプレゼンの練習やクロージングのスキル、営業として必要なスキルが身につく。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤による引っ越しなどがある場合のみ借り上げ社宅で補助はあるが月一万円程度。社会保険は基本的なものは揃...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない．有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があり、途中に業務を抜けることも柔軟にできます。
休みも業務に支障がない限りほぼ自由に取得できます。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)

【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)