ＪＲ西日本アーバン開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修が充実しており、いろいろ前向きに取り組める方には良い環境かと思います。
資格取得の支援制度等も整っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制なので事前に休みたいひとまずがあれば希望も出せるので、休日の融通は年始や繁忙期を除いてききやすいです。
有給休暇もどんどん取ってもいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休育休もしっかり取れるので安心して休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短勤務にしていても夜まで働く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性向けのテナントが多い施設は、さまざまなアイディアが出しやすい。テナントスタッフも女性が比較的多いため接しやすくて良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは多めでした。しかし、基本給の上がり幅は狭めです。家族を養う身からすると、家計が厳しい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によると思いますが、シフトの調整はしやすかったです。ただ、遅番などあるので女性が長く続けるのは難しいと思いました。
また、有給も取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々なブランドのスタッフや本部担当者と関わることができ、売上向上の力になれたとき。自分の考えが企画として反映されたとき。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼなかったです。
ただ、配属部署にも夜と思いますので早く退社できる部署や
暇な部署もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
JR西日本からの出向者がほぼ全ての割合を占めています。
高学歴な方も多く、話していて勉強になることも多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業の成長性で言うと、JR西日本のグループ会社なので今後も案件がなくなることは無いと思います。
ただ、決まった駅の商業施設をずっと運営し続ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)