ＪＲ西日本アーバン開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容も華やかで、抱いていたイメージとギャップは無かった。
入社後は一つの仕事ではなく様々な職種を経験することになるので、
その点だけ入社前...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制なので事前に休みたいひとまずがあれば希望も出せるので、休日の融通は年始や繁忙期を除いてききやすいです。
有給休暇もどんどん取ってもいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休育休もしっかり取れるので安心して休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短勤務にしていても夜まで働く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性向けのテナントが多い施設は、さまざまなアイディアが出しやすい。テナントスタッフも女性が比較的多いため接しやすくて良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは多めでした。しかし、基本給の上がり幅は狭めです。家族を養う身からすると、家計が厳しい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によると思いますが、シフトの調整はしやすかったです。ただ、遅番などあるので女性が長く続けるのは難しいと思いました。
また、有給も取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々なブランドのスタッフや本部担当者と関わることができ、売上向上の力になれたとき。自分の考えが企画として反映されたとき。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼなかったです。
ただ、配属部署にも夜と思いますので早く退社できる部署や
暇な部署もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
JR西日本からの出向者がほぼ全ての割合を占めています。
高学歴な方も多く、話していて勉強になることも多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業の成長性で言うと、JR西日本のグループ会社なので今後も案件がなくなることは無いと思います。
ただ、決まった駅の商業施設をずっと運営し続ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)