ＪＲ西日本アーバン開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事内容も華やかで、抱いていたイメージとギャップは無かった。
入社後は一つの仕事ではなく様々な職種を経験することになるので、
その点だけ入社前...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シフト制なので事前に休みたいひとまずがあれば希望も出せるので、休日の融通は年始や繁忙期を除いてききやすいです。
有給休暇もどんどん取ってもいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修が充実しており、いろいろ前向きに取り組める方には良い環境かと思います。
資格取得の支援制度等も整っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは多めでした。しかし、基本給の上がり幅は狭めです。家族を養う身からすると、家計が厳しい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によると思いますが、シフトの調整はしやすかったです。ただ、遅番などあるので女性が長く続けるのは難しいと思いました。
また、有給も取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々なブランドのスタッフや本部担当者と関わることができ、売上向上の力になれたとき。自分の考えが企画として反映されたとき。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼなかったです。
ただ、配属部署にも夜と思いますので早く退社できる部署や
暇な部署もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
JR西日本からの出向者がほぼ全ての割合を占めています。
高学歴な方も多く、話していて勉強になることも多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業の成長性で言うと、JR西日本のグループ会社なので今後も案件がなくなることは無いと思います。
ただ、決まった駅の商業施設をずっと運営し続ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修の年間計画が明確に組まれており、自身の担当業務やレベルにあった研修に参加させてもらえた。
また、全員が参加できない研修は論文を提出して社長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)