ジー・アイアール・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になるようなパワハラに遭いました。
IR未経験者でも一人で取材現場に放り込んで、それでミスをすると会議室...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボス気質の社員に気に入られれば生きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーションの習熟度・デザイナーとしての洗練度は低く...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、 経営者が必ず朝早く来ていて、 夜遅くまでいます。 終電逃したりもあります。 そんな中で定時に帰るには勇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かつての強みであった、 優良顧客との強いつながりはだんだんそがれていっています。 コンペに呼ばれるぶん、 まだ挽回できる可能性はあるかもしれ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の価値観がそのまま残っています。

「まともな会社になろうとしている」 意欲だけありますが、実態が伴っていな...続きを読む(全223文字)

顧客との関係やプロジェクト、売上額なども特に前年とかわりなく問題もないのに、いきなり退職勧奨を受けました。近頃業績もあまりよろしくなく、売上も上がったと...続きを読む(全303文字)

投資や株式市場に関する仕事だと思って入社しましたが、実際は普通の出版会社でした。企画制作、デザイン、顧客折衝、と編集や出版に関わる業務です。株式投資や企...続きを読む(全153文字)

あまりありません。広報物の製作や出版はアドビシリーズを扱える技術と営業力がある人なら1人で出来る仕事です。コミケに行って探せば同じぐらいのクオリティの同...続きを読む(全207文字)

ありません。産休が取れます。たまに外部団体のやっている口座などに出席できます(希望すれば)。年度末にパーティをやるのですがジャンクフードを取り寄せて会議...続きを読む(全191文字)

上がりもせず下がりもしませんでした。社長からの評価が下がると仕事が回ってこなくなったり、するようです。取引先からも分けの分からない理由で仕事を切られる事...続きを読む(全169文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)