ジー・アイアール・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になるようなパワハラに遭いました。
IR未経験者でも一人で取材現場に放り込んで、それでミスをすると会議室に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボス気質の社員に気に入られれば生きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーションの習熟度・デザイナーとしての洗練度は低く、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはゼロです。

女性管理職がそもそも女性の働き方に理解がありません。 体が頑丈で、 精神的にタフで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、 経営者が必ず朝早く来ていて、 夜遅くまでいます。 終電逃したりもあります。 そんな中で定時に帰るには勇気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かつての強みであった、 優良顧客との強いつながりはだんだんそがれていっています。 コンペに呼ばれるぶん、 まだ挽回できる可能性はあるかもしれま...続きを読む(全176文字)

顧客との関係やプロジェクト、売上額なども特に前年とかわりなく問題もないのに、いきなり退職勧奨を受けました。近頃業績もあまりよろしくなく、売上も上がったと思...続きを読む(全303文字)

あまりありません。広報物の製作や出版はアドビシリーズを扱える技術と営業力がある人なら1人で出来る仕事です。コミケに行って探せば同じぐらいのクオリティの同人...続きを読む(全207文字)

ありません。産休が取れます。たまに外部団体のやっている口座などに出席できます(希望すれば)。年度末にパーティをやるのですがジャンクフードを取り寄せて会議室...続きを読む(全191文字)

上がりもせず下がりもしませんでした。社長からの評価が下がると仕事が回ってこなくなったり、するようです。取引先からも分けの分からない理由で仕事を切られる事が...続きを読む(全169文字)

様々な部署でなぜか女性が多くいます。残業も多く、顧客の感覚次第で仕事が増えたり減ったりする厳しい仕事でなのに、体力のある男が女と同じぐらいの比率でいます。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)