情報基盤開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ渦で大きく売り上げを伸ばしたが、その増益を成長に回せなかった。
固定客が多いので倒産の心配はないと思うが、同時に大きな成長拡大もないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内派閥同士の対立が強く、風通しが悪かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスがなっていないので、各チームが自分たちの働きや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一人ひとりの人柄は良い。チームごとに派閥政治をやっているので、社全体として風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。定時も短かったので、働きやすかった。
子供のいる従業員は、柔軟に時間の融通もできていた続きを読む(全60文字)

【良い点】
低い水準。昇給レンジも小さく、賞与も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資がないのは仕方ないにしても、評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会貢献性が高い。扱う商品の性質上、コンサルティング的な業務が発生することもあるので、顧客企業を改善する楽しみがある続きを読む(全64文字)

【良い点】
7時間労働で、超えると残業代が発生する。極めてホワイトでした。有休も取りやすくワークライフバランスは非常にいいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年、役員からエンジニアとしてのグレード評価と、新しい年収を伝えられる。具体的に期待していることや足りない点を言ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ストレスチェックサービスが主力だが、単価もそこまで高くはないため、売上が大きく上がることはないかもしれないが、着実に売上は伸びていた印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
癖のある人もいたが、基本的に温厚でいい人ばかりでした。物静かな人が多く、コミュニケーションをわいわいとるタイプの人は少ない印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)