情報基盤開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりしっかり管理されている印象はない。マネージャーなどはいるが、それなりに自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事業の将来性はあるが、経営陣があまり拡大する気がない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
今伸びているストレスチェックやヘルスケア分野での営業を体験できる。
営業に関してツールなどもしっかりしたものを使っているため、無形商材でも売り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代はしっかり出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるため、最初の年収からほとんど上がらない。
また、会社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすい。残業も少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは推奨されてないのでほとんどできないと考えてよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社理由としては未整備の部分もあるので組織を作っていけるフェーズだと聞いたから。
また社員一人一人の距離間が近過ぎず遠すぎず働きやすさがある。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
上司と部長に気に入って貰えれば万事全て上手くいくところ。
面接の時点で気に入って貰えると好条件で入社出来る場合がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業がかなり少ない方です。
繁忙期の10月～12月でも30時間以内で終われます。
繁忙期意外だと、残業しても1時間程度の社員さんが殆どです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業については既にトークスクリプトや営業用資料があるため、直ぐに仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間しか働かな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部にも女性社員が多く、また反響営業になるのでゴリゴリのパワハラ気質の人は少ないです。ワーキングマザーの社員も複数名いらっしゃいます。
有給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)