情報基盤開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ渦で大きく売り上げを伸ばしたが、その増益を成長に回せなかった。
固定客が多いので倒産の心配はないと思うが、同時に大きな成長拡大もないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内派閥同士の対立が強く、風通しが悪かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスがなっていないので、各チームが自分たちの働きや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。定時も短かったので、働きやすかった。
子供のいる従業員は、柔軟に時間の融通もできていた続きを読む(全60文字)

【良い点】
低い水準。昇給レンジも小さく、賞与も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資がないのは仕方ないにしても、評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会貢献性が高い。扱う商品の性質上、コンサルティング的な業務が発生することもあるので、顧客企業を改善する楽しみがある続きを読む(全64文字)

【良い点】
受けたい研修などあれば料金も会社負担してくれます。未経験だった私に、上司から「何か受けたい研修ある？」と聞いてくれるなど、積極的でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
7時間労働で、超えると残業代が発生する。極めてホワイトでした。有休も取りやすくワークライフバランスは非常にいいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年、役員からエンジニアとしてのグレード評価と、新しい年収を伝えられる。具体的に期待していることや足りない点を言ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ストレスチェックサービスが主力だが、単価もそこまで高くはないため、売上が大きく上がることはないかもしれないが、着実に売上は伸びていた印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容に慣れてきて、そろそろ新しい経験をする必要があると思ったから。
新しいプロダクトの開発に声がかからず、エンジニアとしての幅を広げるに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社日がある。その時にしか自社の人と話さないので自社内のコミュニケーションがあまりないこと。続きを読む(全70文字)