千葉共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としては産休が取れるようになるなど
女性の働き安さ改善に取り組みつつあるようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所謂アットホームな職場です。
社員同士の距離はかなり近く、お昼は共に食べに行き、退勤後の飲み会等はかなり日常的。
良くも悪くも社員間の好き嫌い...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に通ずる部分ではあるが
基本的に自分で見て学び、自分で考え、自分で行動するしかない。
聞かないと教えてもら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場仕事がない日は、オフィスワーク、機材メンテナンス、倉庫作業などをし、基本的に定時に上がることができる。

業界イベントや、企業勉強会に参加...続きを読む(全340文字)

【良い点】
新人にも責任のある仕事を任され、ある程度自立してくると簡単な現場からチーフを任されるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)