この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスは、女性にとって働きやすい環境だと思います。ですので、産休制度を使って復帰してくる女性が多く、女性にとってはとてもいい会社です。また、定時退...続きを読む(全154文字)
株式会社葵経営 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葵経営のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社葵経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスは、女性にとって働きやすい環境だと思います。ですので、産休制度を使って復帰してくる女性が多く、女性にとってはとてもいい会社です。また、定時退...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は問題ないと思います。ただですが、仕事をしていく上で大変なのは、繁忙期です。日付線が変わることもしばしありますし。そのなかで、本気で会社を変えてい...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関しては個人次第とも言えます。個人でどの程度伸ばして行けるか。とにかく個人裁量が大きいですね。会社から学ばせてもらうのでなく学ぶという姿勢を...続きを読む(全157文字)
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入社した理由は、人事と社長の人柄です。そんな社長のもとで成果を出して頑張りたい。とこ心に誓ったからです。現に働いている先輩も生き生きしており、この環境で自...続きを読む(全155文字)
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葵経営の将来性はあまりありません。というより、将来とか夢とかを持っている人は行くべき会社ではないです。このように思っている人が多いので行く人は考えなくては...続きを読む(全157文字)
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やはり、出産を機にです。この会社については文句なし、言う事なしというほど仕事がしやすく、やりやすい環境にあります。特に女性にとっての配慮が整っていると思い...続きを読む(全153文字)
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女性の育児休暇については、取り易い方ではないでしょうか。それ故に出産後に戻ってきている人も多くいます。
ただ、まだまだ女性にとっては、働きにくい環境では...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社葵経営 |
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フリガナ | アオイケイエイ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 深井綾子 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平1丁目11番4号 |
電話番号 | 03-5819-1855 |
URL | https://aoikeiei.co.jp/ |
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