葵経営の新卒採用・就職・企業情報

福利厚生は問題ないと思います。ただですが、仕事をしていく上で大変なのは、繁忙期です。日付線が変わることもしばしありますし。そのなかで、本気で会社を変えてい...続きを読む(全153文字)

スキルアップに関しては個人次第とも言えます。個人でどの程度伸ばして行けるか。とにかく個人裁量が大きいですね。会社から学ばせてもらうのでなく学ぶという姿勢を...続きを読む(全157文字)

入社した理由は、人事と社長の人柄です。そんな社長のもとで成果を出して頑張りたい。とこ心に誓ったからです。現に働いている先輩も生き生きしており、この環境で自...続きを読む(全155文字)

ワークバランスは、女性にとって働きやすい環境だと思います。ですので、産休制度を使って復帰してくる女性が多く、女性にとってはとてもいい会社です。また、定時退...続きを読む(全154文字)

葵経営の将来性はあまりありません。というより、将来とか夢とかを持っている人は行くべき会社ではないです。このように思っている人が多いので行く人は考えなくては...続きを読む(全157文字)

やはり、出産を機にです。この会社については文句なし、言う事なしというほど仕事がしやすく、やりやすい環境にあります。特に女性にとっての配慮が整っていると思い...続きを読む(全153文字)

女性の育児休暇については、取り易い方ではないでしょうか。それ故に出産後に戻ってきている人も多くいます。
ただ、まだまだ女性にとっては、働きにくい環境では...続きを読む(全151文字)