この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東海グループで安定している。グループ内で主に電気工事をしているのは新生テクノスだけなので仕事が無くなることは無いと思う。新幹線やリニアの工...続きを読む(全217文字)
新生テクノス株式会社 報酬UP
新生テクノス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東海グループで安定している。グループ内で主に電気工事をしているのは新生テクノスだけなので仕事が無くなることは無いと思う。新幹線やリニアの工...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
責任者クラスで工事を任されると自分で工程を組めるので忙しくない時であれば長期休みを設定する事もできる。2週間ほど休みにして旅行に行く人もいるし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、社内には心底仕事が好きなタイプの人が多いので、人生は仕事だという感性に共感出来た人は幸せ者です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リニアモーター事業にも開発早期から関わっており今後の発展が期待できます、担当できれば地図に残る工事に参加できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歴史がある会社で、部署も多く、鉄道の仕事に広く関わることができます、仕事内容は鉄道の規格ですから専門的な仕事となります、そこにやりがいを感じら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は大別すると鉄道関係とその他に別れる。鉄道はJR東海(在来線、新幹線、リニア)その他私鉄(関東地下鉄、関東私鉄等)その他は箱物新築、改修(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスの掛け率が高い。年間5ヶ月くらい。基本給は低いがそこそこ貰える。
評価は必須資格を取得したら後は勝手に上がっていく。残業代で年収を稼い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月額もらえる額が少ないが、夏と冬のボーナスがそれなりにもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと手取り額が低く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女子社員の管理職の人もいる。産休をしてる人も多いから女性にとってもいいと思う。
子供を産んだ後も仕事復帰する人も多いらしく女性にとっていい会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業の多さや休日の出勤は多いけど、仕事をやればやっただけ給料がもらえるのでうれしい。
私は体力に自信があるので時間外も多くしているので友達と給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜勤をすれば翌日の日中は非番となる。
非番にも仕事をしなければならないときもかなりあるようだが、銀行役所の手続きに行くことができたりする。
い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働いたらその分の残業代は貰えるがサービス残業ももちろんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も変わらず残業カットのために管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修は可もなく不可もなく。
しかし、営業所の業務に関係なく参加させられるため忙しい時期に研修があると正直迷惑である。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同期や比較的同年代の人たちと話すことのできる数少ない場がレクリエーションといった形で年に数回開催される。
バーベキューやサバゲーなど地区毎で内...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事指揮者になった後は業務量が劇的に増え、休日はほとんど出勤しなければならない印象がある。
工事指揮者は連続で夜勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般の電設会社をとしての面を持っていたり、鉄道業界の電設会社としての仕事を持っていたりするが、施工管理のため自分で手作業等をすることはないです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
電設会社という建築業界の一種である為、業務が忙しく鉄道関係業務では夜勤が多いと手当が支給されるらしく、年収自体はいい会社だと感じている。
また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
変形労働時間制を採用しているため、土日が必ず休みとは限らないが、その代わり休みをずらして取ることができるため、人によっては毎月4連休を取れるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店で事務系だと調整可能のようである。
ゴールデンウィークやお盆は比較的長期で取れることが多く、特に技術系はみんな長期でとっていた。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は多くの研修があり、会社への理解や仕事面で参考になることもあった。
特に技術系への資格取得に関する研修は特に力を入れていた
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤怠はパソコンのログで管理されていたため、残業代はきちんと支払われる。
ボーナスも5ヶ月を越えるため、比較的満足していた。
基本給は平均的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが良い
自分のペースで仕事ができる。
勤務を自分で組むことができる。
超勤も労基に引っかからない程度なら自由につけられる(日報で自分で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電気工事士の筆記と実技の集中講習があります。そこで真面目に勉強をすれば落ちることは無いです。また、私の年の社内の合格率は筆記が90パーセントを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確実に潰れることがない安定性 賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になることが多いです。やることが多すぎて業務効率...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はおおいです。また、長期休暇はしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤してからそのまま夜勤に向かうことがあり、ま...続きを読む(全194文字)
会社名 | 新生テクノス株式会社 |
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フリガナ | シンセイテクノス |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 10億9190万円 |
従業員数 | 1,303人 |
売上高 | 555億899万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森厚人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 708万7000円 |
電話番号 | 03-6899-2800 |
URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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