新生テクノスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないどころか減っている気がする。
社員数が減っていく中で、会社として成立していくのか先行きが不透明。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
鉄道の安全、安定輸送に役立つ仕事なのでやりがいはある。
責任者をやるようになれば自分で予定を立てれるので勤務の調整はしやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助や社宅等がある。
資格取得も1回限りだが講習会等に参加できる。1回で取得できなければ自分で受験料等を負担して受験することになる。
【...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事をすればするだけ給料がもらえるが休みが少なくなる。
年末年始、GW、お盆はまとめて休みが取れる(10〜13連休ぐらい暦による)
【気にな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アベの魅力は、若手から裁量権を持って挑戦できる環境です。失敗を恐れず新しい提案ができる風土があり、社員の成長を本気で後押しする姿勢に深く共感...続きを読む(全313文字)