回答者:
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
新生テクノス株式会社
新生テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ給料がもらえるが休みが少なくなる。
年末年始、GW、お盆はまとめて休みが取れる(10〜13連休ぐらい暦による)
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
夜勤手当は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので夜勤手当や残業手当で稼ぐしかない。指揮者手当は500円ほ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い給与は見込めないとおもいます。
給与が、ほしいのであれば、他を探したほうが良いかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は夜勤手当や残業があるため、ある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、夜勤や残業をしないと収入は低め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はボーナス含めると、同年代と比べていい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は多いとは感じない。年功序列の考えが強く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろんな手当があるため、給料は他の職種に比べればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事考課があるが、どのような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度、安定した施主がいることで完工高は確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良好になっても、賞与に反映するこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは5•5ヶ月分くらい出ていて、達成感があり、モチベーションを保つことは出来ました。良かったと思います。頑張りがいはありました。大手鉄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁですが、社内規定に記載されている内容も業務部などの決裁部署がNoといえば受けられない。しかも基準は曖昧で気に入られてるかど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスやお給料の面で言えば、新生テクノス株式会社はとてもいい会社だと思います。定年まで勤め上げれば一千万円以上の退職金を得ることができます...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスが年間5ヶ月以上貰える。配偶者手当や住宅手当がそこそこ良い。残業を沢山すれば20代でも500万や600万ほどになる。体は壊れる。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ボーナスの掛け率が高い。年間5ヶ月くらい。基本給は低いがそこそこ貰える。
評価は必須資格を取得したら後は勝手に上がっていく。残業代で年収を稼...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月額もらえる額が少ないが、夏と冬のボーナスがそれなりにもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと手取り額が低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電設会社という建築業界の一種である為、業務が忙しく鉄道関係業務では夜勤が多いと手当が支給されるらしく、年収自体はいい会社だと感じている。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤怠はパソコンのログで管理されていたため、残業代はきちんと支払われる。
ボーナスも5ヶ月を越えるため、比較的満足していた。
基本給は平均...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ここ最近のボーナスは、夏と冬あわせて5ヵ月分は出る。残業代は、申告した分はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は良いも悪くもほとんどないです。ほとんど良い、悪い評価はされないです。3年半経つと資格がとれてボーナスや給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働いただけもらえます。
自分の時間はないが、お金が欲しいという人、稼ぎたいという人には良いかもしれない。
ボーナスも良い。手当も結構つくので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大卒の新卒4年目で年収440万程度。年収だけで見たら比較的高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は夜勤が多いので凄く高いと思います。その分プライベートは有りませんので注意が必要かと思います。夜勤が少ないと逆に給料が少ないので、夜...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、遜色ないほどの年収は保証されていると感じる。
バブル崩壊後は採用を抑制していた影響もあり、賞与が良くない時期もあったみ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パソコンのログイン、ログアウトで勤務管理がされているため残業代が働いた分だけきっちり出ます。賞与も2016現在は業績がいいのでよかったです。...続きを読む(全210文字)
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収入のうちの残業の割合が多いです。最初のうちは収入が低いです。残業をするようにならないと厳しい現実がありました。
残業がかなり多くきつい仕事です。10...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会インフラを支える企業としてなくてはならない会社ではある。絶対潰れないだろうし、資金も潤沢にあり無借金経営。盤石な経営基盤である。鉄道部門...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないどころか減っている気がする。
社員数が減っていく中で、会社として成立していくのか先行きが不透明。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
鉄道の安全、安定輸送に役立つ仕事なのでやりがいはある。
責任者をやるようになれば自分で予定を立てれるので勤務の調整はしやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは2,5ヶ月分貰えます。
ボーナス査定の説明の際に個人面談があり、詳しく解説してくださるのでとても
良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価基準が一新され、わかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようであったか全く知らされないため、賞与に納...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
営業職はインセンティブもありますが、売ってない人は厳しいと思います。
営業職以外の人はボ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収だったりに不満は全くない。
昇給もしっかりと学んでスキルアップをしていけば2年目でも狙える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字や数のプレッシャーがあるが、それなりにやれば上がる。ただ言うほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ができなくても、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が5万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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