ケーズシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3年目くらいまでは高めの水準で昇給が上がるため、年度始まりでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は昇給の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格試験のための教材や自己啓発のための予算は一定割り振られており、意欲のある人であれば資格等のキャリアはしっかり積める環境だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休申請は大方通るため、飛び石連休を繋げることは可能。しかし、客先常駐型のため常駐先の社員のスケジュールベースになることも多々あります。申請時...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため大きな会社でないと命綱を握られている感覚が強く、自社での開発業務は今後もしばらくは見込めない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中小企業用の退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン休暇などはない続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性社員数は少しずつ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署・同じチームに女性社員がいたとしても、常駐先の担当業務では関わ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育面は非常にしっかりしていて、最初の2ヶ月たっぷり使ってCOBOLを教えてくれる。時間が余ればVBAの教本を読む機会も。
社長が直々に教育を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業務時間は9:00-17:30
定時で帰ろうと思えば定時で帰れる。
ただし、自分以外に定時で帰っている人はほぼ見かけなかった。
【気になること...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)