ケーズシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3年目くらいまでは高めの水準で昇給が上がるため、年度始まりでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は昇給...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格試験のための教材や自己啓発のための予算は一定割り振られており、意欲のある人であれば資格等のキャリアはしっかり積める環境だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休申請は大方通るため、飛び石連休を繋げることは可能。しかし、客先常駐型のため常駐先の社員のスケジュールベースになることも多々あります。申請...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため大きな会社でないと命綱を握られている感覚が強く、自社での開発業務は今後もしばらくは見込めない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中小企業用の退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン休暇などはない続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性社員数は少しずつ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署・同じチームに女性社員がいたとしても、常駐先の担当業務では関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育面は非常にしっかりしていて、最初の2ヶ月たっぷり使ってCOBOLを教えてくれる。時間が余ればVBAの教本を読む機会も。
社長が直々に教育...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業務時間は9:00-17:30
定時で帰ろうと思えば定時で帰れる。
ただし、自分以外に定時で帰っている人はほぼ見かけなかった。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)