ケーズシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3年目くらいまでは高めの水準で昇給が上がるため、年度始まりでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は昇給...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格試験のための教材や自己啓発のための予算は一定割り振られており、意欲のある人であれば資格等のキャリアはしっかり積める環境だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休申請は大方通るため、飛び石連休を繋げることは可能。しかし、客先常駐型のため常駐先の社員のスケジュールベースになることも多々あります。申請...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため大きな会社でないと命綱を握られている感覚が強く、自社での開発業務は今後もしばらくは見込めない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中小企業用の退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン休暇などはない続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日保険システムのテスト業務を行うことになり、同じような作業ばかりでメリハリがない。
また、ケーズシステム本社内...続きを読む(全223文字)

【良い点】
教育面は非常にしっかりしていて、最初の2ヶ月たっぷり使ってCOBOLを教えてくれる。時間が余ればVBAの教本を読む機会も。
社長が直々に教育...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業務時間は9:00-17:30
定時で帰ろうと思えば定時で帰れる。
ただし、自分以外に定時で帰っている人はほぼ見かけなかった。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)