フレッシュタウンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業時間外のコミュニケーションはよくある。おしゃべりなど。また、飲み会や勉強会もあるのでワイワイしたい方向き続きを読む(全60文字)

【良い点】
自由。最初の2ヶ月はOJTあり。チームもあるのでチーム内で勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由反面相談がし辛い環境...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日ある。土日も働かないといけない。土日のどちらかは休みであとは月曜日のための準備日になるためプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はある。頑張った分だけ支給されるので、そこは営業評価につながる。昇給もあるので、長く働けば給料も上がる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
不都合なく退職することができた。
これからのキャリアについての相談など気軽に話していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろいろなアプローチで営業できる点がよい。また、いろいろな職域の方々の製品を知り、市場、トレンドなどにも敏感になり詳しくなることができる。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休を終え、時短勤務をしている方がいらっしゃいます。産休育休も取りやすく、時短勤務の申請もしやすい人間関係、環境ですので、その辺りは心...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売り上げ目標、プロセス目標など明確に決まっており、それぞれの目標達成、未達成によって次年度の階級、給料が変化します。一階級上がればいくらにな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
展示会という仕事が好き、仕事が趣味、向上心の塊、という方なら営業について、すごく学べる環境だと思います。
学びは多く、新卒で入ってもすぐに実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が働いていますが、ほとんどといっていいほど、辞めていきます。理由は、休みがない、忙しいの他に、産休が取れないということが、一番大きいよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)