フレッシュタウンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業時間外のコミュニケーションはよくある。おしゃべりなど。また、飲み会や勉強会もあるのでワイワイしたい方向き続きを読む(全60文字)

【良い点】
自由。最初の2ヶ月はOJTあり。チームもあるのでチーム内で勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由反面相談がし辛い環境...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日ある。土日も働かないといけない。土日のどちらかは休みであとは月曜日のための準備日になるためプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不都合なく退職することができた。
これからのキャリアについての相談など気軽に話していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろいろなアプローチで営業できる点がよい。また、いろいろな職域の方々の製品を知り、市場、トレンドなどにも敏感になり詳しくなることができる。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休を終え、時短勤務をしている方がいらっしゃいます。産休育休も取りやすく、時短勤務の申請もしやすい人間関係、環境ですので、その辺りは心...続きを読む(全165文字)

【良い点】
展示会という仕事が好き、仕事が趣味、向上心の塊、という方なら営業について、すごく学べる環境だと思います。
学びは多く、新卒で入ってもすぐに実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が働いていますが、ほとんどといっていいほど、辞めていきます。理由は、休みがない、忙しいの他に、産休が取れないということが、一番大きいよう...続きを読む(全206文字)

最近だと水曜日はNO残業DAYになったらしい。職種によっては20:00時以降の残業は禁止されている部署もあるらしい、、がNO残業DAYも20:00時以上...続きを読む(全150文字)

全社員数20名ほどの企業。その内、女性は現在4名しかいない。客人がきたら優先的にお茶だし担当だし、新人だろうがベテランだろうがずーっと電話に出なければな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)