フレッシュタウンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
意欲があれば、非常に学べる。働き方がタフなので、体調を崩さないことだけを祈る。裁量はとんでもなく大きい。しかし研修制度なども整っていないので...続きを読む(全253文字)

【良い点】
そんなものはないと思った方が良い。それを求める人には合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100hほどはあると思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人は非常に良いです。楽しく仕事をしたい人にはもってこいの環境だと思う。上長や先輩の方はみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業時間外のコミュニケーションはよくある。おしゃべりなど。また、飲み会や勉強会もあるのでワイワイしたい方向き続きを読む(全60文字)

【良い点】
自由。最初の2ヶ月はOJTあり。チームもあるのでチーム内で勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由反面相談がし辛い環境...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日ある。土日も働かないといけない。土日のどちらかは休みであとは月曜日のための準備日になるためプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与はある。頑張った分だけ支給されるので、そこは営業評価につながる。昇給もあるので、長く働けば給料も上がる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いろいろなアプローチで営業できる点がよい。また、いろいろな職域の方々の製品を知り、市場、トレンドなどにも敏感になり詳しくなることができる。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休を終え、時短勤務をしている方がいらっしゃいます。産休育休も取りやすく、時短勤務の申請もしやすい人間関係、環境ですので、その辺りは心...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売り上げ目標、プロセス目標など明確に決まっており、それぞれの目標達成、未達成によって次年度の階級、給料が変化します。一階級上がればいくらにな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にやらせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を崇める企業文化であり、そこに迎合してる素振りを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているが私が入社したときは休日数が月間8日と固定されており年間で96日し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する以外に道がないので迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で全てが決まり、担当営業によっても差が出て、信用どころか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己学習サービスがあること。現場に社員さんが来て不安点とかないか心配してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにはずれの現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指すために、土日関係なく、朝夜関係なく働いた。
スタッフが飛べば、その分じぶんが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員として採用され職歴を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営の不透明さと、職務範囲の逸脱について
退職から◯...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
辞めると伝えてからはスムーズに退職させてもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職として就職したが、最初の...続きを読む(全224文字)