東京証券取引所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
みんな良くも悪くも通常は役割が決まっているのでお休みなど取りやすい環境です。
たまに配置換えもある様ですが、自身のいた場所に関してはほぼ無い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社食が素晴らしいの一言です。
社内の建物の中に専用の食堂があります。
こちらは大人気なのですが、毎日毎日違うメニューで、お昼になると大行列に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があったため。待遇の良さとそこそこの忙しさとのバランスは他の企業と比べてかなり良く、ここまで良い会社は他にはなかなかない。他...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部の研修を最低でも年2回受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によるスキルの向上はシステム部においては必須と考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
30歳前後で必ず1000万程度の給料をもらうことが可能。また、よっぽどの理由がない限り課長に昇進でき、さら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やっている仕事が日本経済の発展に貢献しているという確かな満足感があり、それは入社前に予想していたものとギャップはない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員食堂があり、メニューも比較的選べる。
外部で購入すると高い、または買いづらい商品が売店にあり、自宅に持ち帰る人もいるくらいだった
海外留...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育児、介護との両立支援については、様々な制度が用意されており、他社と比較しても働きやすいと思う。女性の復職率も高く、ワークライフバランスを理...続きを読む(全257文字)

若手社員にとっては、外部組織への出向や留学などの制度があり、自分が積極的に手を上げることで、スキルアップを図れるチャンスはある。一方で、中堅以上の社員に...続きを読む(全168文字)

日本経済のインフラそのものですから、そこに関わっているとい事実は選民意識を強くくすぐられるでしょう。しかし、中で行っている仕事は、細かい調整ごとが多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず上層部に気に入らなければ退職です。同族経営なので個人情報は筒抜けです。一挙手一投足...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リモートワークや子供の看護のための休暇などがしやすく、仕事以外のこととの両立がしやすいと思います。ただし、部署によると思うので確認が必要です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性のキャリア形成のための研修等も充実している。また、出産育児休暇も充実しており、休暇取得後に職場復帰する女性社員も多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時からダイバーシティがさかんにいわれており、女性も男性も関係なく活躍していた。女性でも高い地位についている方もおり、とても働きやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性管理職も多く、活躍している人も多い。支店によっては女性の方が多い支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性へは総額...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休もとれるし、時短勤務もできます。でも3歳になるまでしか時短勤務ができないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3歳までしか時短...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休等、問題なく取得できる。復職したあとも、こども1人につき5日間の看護休暇もあり、子育てしながらでも働きやすい環境ではある。続きを読む(全72文字)