東京証券取引所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
他にやりたい仕事があったため。待遇の良さとそこそこの忙しさとのバランスは他の企業と比べてかなり良く、ここまで良い会社は他にはなかなかない。他の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部の研修を最低でも年2回受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によるスキルの向上はシステム部においては必須と考えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
30歳前後で必ず1000万程度の給料をもらうことが可能。また、よっぽどの理由がない限り課長に昇進でき、さらに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やっている仕事が日本経済の発展に貢献しているという確かな満足感があり、それは入社前に予想していたものとギャップはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育児、介護との両立支援については、様々な制度が用意されており、他社と比較しても働きやすいと思う。女性の復職率も高く、ワークライフバランスを理由...続きを読む(全257文字)

若手社員にとっては、外部組織への出向や留学などの制度があり、自分が積極的に手を上げることで、スキルアップを図れるチャンスはある。一方で、中堅以上の社員にと...続きを読む(全168文字)

日本経済のインフラそのものですから、そこに関わっているとい事実は選民意識を強くくすぐられるでしょう。しかし、中で行っている仕事は、細かい調整ごとが多く、小...続きを読む(全184文字)

収入はかなり良いです。収入の高いランキングに出て来ないのが不思議なくらい高いです。一般に、銀行や大手商社で30で1000万と言われますが、ここの給与水準は...続きを読む(全172文字)

日本の株式市場運営は実質、東証の独占市場であり、東証が潰れる日は、日本経済が終わる日である、と言ってしまっても、間違いではないと思われる。近年はCEOの号...続きを読む(全150文字)

学歴が高い社員が多く、管理職から若手社員まで、相当に知的レベルが高い。仕事のレベルもそれなりに高いので、そういう集団の中で切磋琢磨したい人にとっては、なか...続きを読む(全180文字)

出産、子育てに関しては問題なく行える環境にあり、時短や育休制度も充実している。しかしながら、まだまだ女性管理職は少なく、出産を経験しつつ管理職になった女性...続きを読む(全181文字)

これは全く所属する部署による。IT系に配属されたら、プライベートは諦めるしかない。代休は取れるものの、土日に出勤が入ることも稀ではない。平日の仕事も深夜に...続きを読む(全170文字)

制度化されているわけではないが、昼休みに昼寝の文化がある。多くの社員は社食(一食400円程度)を利用するが、回転が早く、食事以外の昼休み時間が30分以上あ...続きを読む(全165文字)

中途での女性従業員も増加している。毎年新卒採用で4分の1程度の女性総合職を採用していることから女性総合職が増加傾向にはある。女性を活かすための制度設計等を...続きを読む(全157文字)

大阪証券取引所との統合により国内では独占状態。安定性はあるが成長性・将来性については景気動向次第、国内の産業次第という面がある。アジアを中心として海外展開...続きを読む(全163文字)

比較的穏やかな管理職が多い。また、管理職の頭数も多い。基本的には上司から仕事において無理な要求をされることは少ない。業務外で上司から飲み会に誘われたとして...続きを読む(全158文字)

最近大阪証券取引所と合併したので、今後社内がどうなっていくのかが見ものである。社員は様々なタイプの人間から構成されているが、全体としては秩序は保たれている...続きを読む(全151文字)

管理職の方には仕事面でのスキルで魅力を感じたことは、あまりありませんでした。個人がどのようなスキルを身につけたいかによるかと思います。
管理職との関係は...続きを読む(全153文字)

・本気で世界に通じるサービスを考えている。
・日本の一般的な一部上場企業の1年のスピードがここでは1ヶ月で進んでいる
・採用ページ見ればわかるが海外へ...続きを読む(全211文字)

仕切ったり、あらゆる場面において、中心的な立場に立ちたいというかたは、やりがいを感じれる職場です。あらゆる職務において、リーダーシップを求められます。また...続きを読む(全155文字)

制度としては産休や育休制度が整っており、総じて働きやすい職場である。労働環境については、とくになんらかの改革は行われていない。女性のためのキャリアパスもと...続きを読む(全151文字)

男性でも育児休暇が取れるような制度が導入されていました。しかしながら、実際に男性デコの制度を使う人はほとんどいませんでした。復帰後のことがあるからだとおも...続きを読む(全169文字)

・給与、賞与について、不満をかんじたことはありません。不況時にも最低年間6ヶ月は出ていたとおもいます。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は...続きを読む(全151文字)

世界規模の仕事をしているという点と関係する会社が大きいことがとてもやりがいがあると思った。
証券会社や海外の取引所などとのやりとりもあり、世界の最先端で...続きを読む(全170文字)

比較的退社時間には寛容だったと思う。
それほど残り続ける必要もなく、一方でがんばって働きたい人間は長く残って働けるような職場だった。日に応じて早めに退社...続きを読む(全159文字)