大同ＤＭソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業事務として勤務していました。主な業務は受発注処理、納期調整、請求書発行、営業担当のサポートなどで、幅広いバックオフィス業務を担当していま...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社から出向になった方もいる。中途採用が多く、三社合併の歴史もあるので、横の繋がりが薄め。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当は新入社員には手厚く、10年目まであり。単身赴任も１割で住める。副業できません。学習支援は親会社学習ツールを使用する。新卒3年目まで...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代はほかの業界とも変わらずもらえていると思うが、30代以降は役職上がらないとそこまで上がらない。40代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、仕事の調整次第で長期休暇取得可能。残業は部署にもよるが、働き方改革の一環として残業削減があるので、事務職は比較的帰りやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が良い方だった
非正規社員が何名かいたが
わざわざ意見を聞く時間を
設けてくれたり、よくして頂いた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短パートからの入社でしたがで昇給が
ほとんどなく、ほぼ最低賃金でした。
ベースアップの相談もしましたが
叶いま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、１年を通して全く使えないということはない。
前もって相談しておけば、希望に休むことが可能。（上長による）
法令順守の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業界内では平均的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。また、昇給基準が不透明である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)