この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやっただけ評価も収入も上がる。
効率良くやれば短い時間でも稼げる。
若くてもある程度までは出世できるし上の人も飲みに行ってくれるので意見...続きを読む(全247文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
やればやっただけ評価も収入も上がる。
効率良くやれば短い時間でも稼げる。
若くてもある程度までは出世できるし上の人も飲みに行ってくれるので意見...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料は基本給+営業手当+売上コミッションという形。売上コミッションに関しては担当地域、担当エリアによって担当するお客様の数がかなり差がある為、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
担当地域の当たり外れあり。当たりの地域担当になれば、比較的楽に数字をつくれる。ある程度の数字があれば評価される傾向はあった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土・日・祝日は完全休みなので良いがそれは平社員までで、主任職以上になると土日出勤もあり、仕事量も多いため見ていて可愛そうなくらいです。
ただ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ルートセールスは皆んな仲が良い。
土日祝日はしっかり休めるのでそこはご安心下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の上長によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によって異なりますが、若い世代が多く、職場の雰囲気は明るく、わきあいとしています。営業職は良い成績を作れれば、その分給料に反映されます。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてはいる。安心して仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にうるさく、達成したとしてもその分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は良いです。
上司も気さくで話しやすい、相談しやすい環境だと思います。
基本的には個人プレーとなるので自分のしたいように仕事がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日が必ず休み
福利厚生はしっかりしいる
営業成績がよければその分の上乗せは一応ある
ルート営業なのに肉体労働的な部分が強いがしっかり土日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
稼ごうと思えばいくらでも稼げるところ。
新規営業をルート営業の合間に行えば行うだけ年収は上がる。先輩は一年目にして年収700万円に達した。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによってインセンティブが違う。都心部ほど高く地方は低い傾向がある。配属となる営業所の希望は通るが、稼...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業会社らしく成果給と外回り手当の占める割合が高い。(基本給は12万円ほど)
ルートセールスの場合、収入はある程度安定している。
賞与も年2回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。担当するエリア次第ではそこそこの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は並程度か、やや低め。基本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りなのはよかった。残業もほぼなく、残業してもきっちりお金が出たのでそれはありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業なので当然ですが、売上を上げれば上げるほどコミッションが入ってくるので給料が上がるのでとてもわかりやすくてよい。この給与制度のおかげでモチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回(合計40万円ほど)支給される。
ルートセールスじゃなくて、営業専門になれれば年収600万円ぐらいの可能性が見える。だけど、土...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
昔は日が変わるくらいまで働いていたが、今では会社はほぼ8時くらいに閉まり、月末の忙しくて売上を追っているときでも9時くらいには閉まるようになっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平社員は土日は完全に休み!!役職者になると休日出勤は当たり前になる
あとインセンティブがあるので月に30万は貰える社員もいる(かなり少人数)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績を出せば評価される点。実績出せば1年目から年収1000万円超える人もあるみたいです。ただしそんな人は特別で滅多にいませんが‥
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルート営業を数年就労した後に新規開拓の営業職として勤務させて頂きました。新規営業の成約の件数に応じて営業コミッション手当が頂けますので、モチベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりとしたランク付けがあり、事業部内での自分のランクが分かりやすく、数値化されている。それを元にボーナス等の査定も決まるので納得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色んな会社をみれる。いろんな学校、施設にはいったり、会社の偉い人とも接したり、話をきいたりできる。
いろんな人に会える。
お客さんと本当に仲良...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分返ってきます。月のノルマはありませんが、月々にコンスタントに契約をあげなければなかなか月収の安定はしません。
メンタル面の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コーヒー月15件契約上げれば給料は50万はくれる
月15件は全然いける。
全くとれないと手取り12万くらい。
営業のセンス。
まだまだ開拓され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
法人営業のため土日祝祭日の出勤はほとんどありません。また、年功序列ではなく成果主義のため若い人でも、ドンドン上を目指していけます。社長が替わる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸で会社を休んだときがありました。葬儀の最中にもかかわらず仕事のことで上司から連絡を受け叱責されたことがき...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人が売上実績を上げることしか考えていない会社でした。末端社員は常に売上のことを言われ続けますが、上司も同様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売上至上主義な会社だったので、成績が良い人は営業コミッションなどでそれなりに稼ぐことができるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そう簡単に潰れることはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに業務がきつい。やることが多く、一人一人の業務量...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量は多いが、その中でお客様に商品を提案し、契約などが決まったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定はたてやすい。休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切できないので、一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業界では一番売上を伸ばしている。今後は1位を目指し発信中
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるので減らすべき。現場のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家族手当、住宅手当、確定拠出年金など手当は豊富。永続勤務表彰もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生等はそれなりにあるが、下請けからの出向だったので関係無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮JRの子会社なので、待遇は本体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しのいい会社。
独立採算制なので、自分のしたいことを上司にオッケーさえもらえれば挑戦できやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規獲得件数と契約数字が上がれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字以外では、ほぼ上がる見込みがない。
よくある営業会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の制度、点数をつけるようなイメージでしたが、アルバイトのかたと同じ仕事をしていいたので何を持って評価とするのかは不明でした。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
コロナが終わってからも賞与は出ないに等しい。
評価制度についても非常にあいまいな観点な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ライフバランスの悪さ、給料が見合ってない。どんだけ仕事をこなしても残業代ほとんど含まれてないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価は代表者の好き嫌いで変動するような評価制度の会社なのでゴマすりが上手な人は昇給や賞与も多くなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得で給料アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価が非常に手間がかかる。
内部のシステムだったが、一定しないという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて生活出来ない。
昇給制度無い。
昇給したいならば、会社で申し込む検定試験に合格するしかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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