アプコグループジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
人柄がよく話しやすい。熱心に働いている人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本語を話せないため、微妙なニュアンスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある程度役職が上がると部下の獲得した件数に応じて報酬が入るシステムが、魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気に溢れていて、明るく元気な社員が多い。年齢層は若い人が多いと感じた。役職が上がったからと言って一切現場に立たないわけではないので、常に近...続きを読む(全125文字)

【良い点】
朝のミーティングで成績良い人を褒め合う文化があります。
いい制度だとは思いますが、自分は合わなかったです。大声出しているだけの体育会系のノリな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に体育会系が多いく、熱く目標に向かってまっすぐな人が多いです。また、フルコミッション営業だが、先輩方がいろいろ教えてくれます。なので、初...続きを読む(全237文字)

【良い点】
オーナーがいい意味で、たくさんの経験をしてきた方なので、プライベートの相談や将来の不安などの相談を親身にのってくれる点続きを読む(全65文字)

【良い点】
個性的な人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは新規をとるスキルは身につくはずです。綿密なマニュアルで発声、表情、話の切り返し...続きを読む(全166文字)

リーダーやチームリーダーになど階級に昇進していけばいくほど、インセンティブが大きくなる。オーナーになれば、かなり収入は大きくなると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優しい。怒っていることも見たことがない。バイトの人を守ってくれるので人間関係は良好だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が分かれており、管理職に就くものもそれぞれ色が全く違うため、どの組織に属するかも大きく影響されるのではないだろうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
オーナーまで行くと年収は少なくとも1000万クラスに到達することは魅力的だがそこにたどり着くまでにさまざまな困難を乗り越える必要がある。またオ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に外に出ての営業になるので自分の席などはなく、オフィスは皆で使うという考え。その分、オフィスでは活発にいろんな社員と交流することができる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の方々は皆、エネルギッシュで明るく周囲の人々に元気を与えてくれるような人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みなさんポジティブです。
前向きな考え方を学ぶのでネガティブな人もポジティブになっていきます。
上の方たちとも話をする機会があるし、分からない...続きを読む(全196文字)

基本的に社員と管理職との距離は近い。
管理職と言ってもみんなフリーランスのような感じなので和気藹々とやっている。
自分がやっていたときはフルコミッションだ...続きを読む(全181文字)

外資系であり代表がカナダ人であった事で
みなフラットな関係を保てていたので居心地は良いです。
会社のマニュアルは一営業から始まりマネージャーになるまでに...続きを読む(全180文字)

社員は全員とても良い人達ばかりですが、だんだんと昇格していくにつれ、給料が上がる他、他のオフィスを立ち上げろというプレッシャーと強い期待感に押し潰されてし...続きを読む(全175文字)

1から昇進して支店マネージャーを作る会社なので、昇進してマネージャーになってる人は全員同じ道を通ってきているのですごく魅力的に感じます。あと悩みや相談も親...続きを読む(全154文字)

若い人が非常に多く自由な社風である。事業所所長やリーダーもフランクではあるが、数字に対する追求は厳しい。
飛び込み営業であるため、社員のコミニケーショ...続きを読む(全153文字)

社員は基本よい人だと思う。また、ユニークな人が多い職場であり、和気藹々としている雰囲気は
ある意味外資系っぽくないかもしれない。ただ、メリハリをつけるこ...続きを読む(全155文字)