この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は本当に鍛えられる、昇進するとチームマネジメントも。マニュアルが大変に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得た努力をど...続きを読む(全101文字)
アプコグループジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプコグループジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は本当に鍛えられる、昇進するとチームマネジメントも。マニュアルが大変に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得た努力をど...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列とかではなったです。営業の結果次第で誰でも昇進できます。なので誰にでもチャンスはありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業スキルについてはかなり身につくと思います。それにより、商材がかわってもすぐに実績を出すことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度が整っている為、世代を受け継ぐように独り立ちまでしっかりサポートしてくれる。様々な方がフィードバックしてくれる為、成長しやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業未経験でもしっかりとした教育体制があるので、起業を目指している人やスキルアップをしたい人には向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップする機会はない。
外資系なので微妙。人材育成システムはほぼマルチ商法の流用なため、甘い言葉に乗らないという意識は必要。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何をするにあたっても必要なことや目指すべきものが明確であるため、スキルアップしやすい環境だと思う。全社共通して教育のステップがあるため、全員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまり、スキルアップには繋がらないのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が、限られているのでもう少し幅広く商材に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここは個人を相手に新規をとる技術については学べます。マニュアルがあり発声、表情、話の切り返し方まで教われます。さすがの外資系で世界のデータをも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
完全歩合なので自走ができる人だったら給料は上がります。先輩や上司に聞けば何でも教えてくれる環境です。比較的体育会系でガツガツした人が多くノリが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務を通じて、短時間で顧客から信頼を得るためには、どのようなアプローチの仕方をすれば良いかの手段を身に付ける事ができる。営業ノウハウは社内で教...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業マンを育てる会社ではないため、セールススキルはもちろん、一ビジネスパーソンとして必要なスキルを取得できる。トレーニングスキル・マネジメント...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それぞれが自分で考える力を身につけることができ、営業力やチームマネジメント、人材育成にまで携わることができます、また研修やチームミーティングが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は高校を卒業してすぐに、アプコグループジャパンに就職しました。
営業未経験で若い私にも和気あいあいとした風土で多くの先輩方に営業のノウハウを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同僚や年上の方とも気軽に話すことができるオープンな環境であり、仕事終わりにて大人数で飲みにいくなど非常に楽しい職場雰囲気の会社である。
また訪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果が目に見えてすぐに出る。年齢関係なく結果を出せばすぐに昇進できるので、向いてる人に向いている。マネジメントもできる。社内もすごくいい雰囲気...続きを読む(全187文字)
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毎朝朝礼前にロールプレイングがありました。
そこで営業の仕方やトークの切り返しを学べました。
あとは現場に出て契約が上がれば、役職も上がり。
それに...続きを読む(全156文字)
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新人教育を大事にしてはいたのですが、試用期間1ヶ月と言うのが一つの区切りになるので
2ヶ月以内に辞めざるをえない方が多かったです。
最初の1ヶ月が肝心...続きを読む(全201文字)
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風通しや働きやすさはとても良い会社だと思います。基本的にネガティブな発言は禁止という会社の方針なのでスタッフはみんな楽しそうに仕事をしていると感じました。...続きを読む(全237文字)
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人間としての成長ができます。人として大切な考え方が身につく。自己成長という面で大学生インターンはオススメです。
フルコミッション制度のメリットデメリット...続きを読む(全183文字)
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完全歩合制。やる気次第で稼げるが、福利厚生、交通費などは一切なし。
完全歩合制なので売り上げが上がらなければ、生活できないため、入れ替わりは激しい。
...続きを読む(全170文字)
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営業スキルや、モチベーションの維持の仕方などはしっかり教えてもらえます。
正直辛いことばかりが現状ですが、会社で身に付けたコミュニケーションスキルや、目...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、走り続けなくてはならない。階級が上がった場合も訪問営業を続ける必要があり制度的に限界を感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に成績が依存する場合が多く、興味が持てない商材やそもそも勧めにくいものだとモチベーションが保たれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に依存する。訪問営業というアナログな手法をとっているのでコロナなどイレギュラーが起きた場合に不安が残る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢や性別が関係なく誰にでも昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので体力が無い人はすぐに辞めていく。女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業からの叩き上げで昇進してる人しかいないので、営業力はある人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しにくい環境であるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢関係なく稼げる
教育体制が手厚い
営業や仕事にたいしての大事な考え方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で稼げない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルコミッション制だからいっぱい稼げます働く時間も自由なので自分が稼ぎたい分働けばいいし、成長したいのであれば昇進基準もあるのでやる気がある人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長く、ワークライフバランスは非常に悪いと言えると思います。昇進したら時間が作れる、みた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
完全歩合制なのはやりがいを感じれてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ではないので、自分がしっかり成果を出さなけれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのが自分的にはネックでした。一日に12時間ほど拘束されるのがデフォルトです。自分の時間をしっかり確保...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
詳しくわかる人の班に入ると非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって教育レベルの差が歴然としており、レベルが低い班...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。発...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3ヶ月は時給だが給料をもらいながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、実務未経験でも入れるエンジニア案件がまだ少...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで基礎的なことは学べますが、実際にはあまり実用的なものではありません。医療事務歴が長い先輩方も多くいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一貫して同職種の派遣先を選べばある程度のスキルは身につけられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプコグループジャパン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | タラス・クーチン |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
電話番号 | 03-5459-0593 |
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