アプコグループジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
コミュニケーションスキルやリーダーシップ，お金の管理スキルがより高まるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
明確な評価制度があるので昇進しやすいです。また自己成長できる機会は沢山与えられるので営業やセールスを磨きたい人にとってはうってつけの場所だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト事務職などはキャリアアップはなかなか出来ない環境でした。正社員採用もあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
セールススキル、トレーニングスキル、
マネジメントスキル等経営人材になるにおいて必要であると言えるスキルを身につけられる為いいと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業力は本当に鍛えられる、昇進するとチームマネジメントも。マニュアルが大変に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得た努力を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列とかではなったです。営業の結果次第で誰でも昇進できます。なので誰にでもチャンスはありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業スキルについてはかなり身につくと思います。それにより、商材がかわってもすぐに実績を出すことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度が整っている為、世代を受け継ぐように独り立ちまでしっかりサポートしてくれる。様々な方がフィードバックしてくれる為、成長しやすい。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業未経験でもしっかりとした教育体制があるので、起業を目指している人やスキルアップをしたい人には向いていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップする機会はない。
外資系なので微妙。人材育成システムはほぼマルチ商法の流用なため、甘い言葉に乗らないという意識は必要。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
何をするにあたっても必要なことや目指すべきものが明確であるため、スキルアップしやすい環境だと思う。全社共通して教育のステップがあるため、全員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまり、スキルアップには繋がらないのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が、限られているのでもう少し幅広く商材...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここは個人を相手に新規をとる技術については学べます。マニュアルがあり発声、表情、話の切り返し方まで教われます。さすがの外資系で世界のデータを...続きを読む(全301文字)

営業のスキルや考え方は非常に勉強になる。特に自ら勉強しに行く姿勢は非常に大切になると思られる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っているため、放置ではなく教育して、実践をしての繰り返しになる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
完全歩合なので自走ができる人だったら給料は上がります。先輩や上司に聞けば何でも教えてくれる環境です。比較的体育会系でガツガツした人が多くノリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務を通じて、短時間で顧客から信頼を得るためには、どのようなアプローチの仕方をすれば良いかの手段を身に付ける事ができる。営業ノウハウは社内で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業マンを育てる会社ではないため、セールススキルはもちろん、一ビジネスパーソンとして必要なスキルを取得できる。トレーニングスキル・マネジメン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
それぞれが自分で考える力を身につけることができ、営業力やチームマネジメント、人材育成にまで携わることができます、また研修やチームミーティング...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私は高校を卒業してすぐに、アプコグループジャパンに就職しました。
営業未経験で若い私にも和気あいあいとした風土で多くの先輩方に営業のノウハウ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同僚や年上の方とも気軽に話すことができるオープンな環境であり、仕事終わりにて大人数で飲みにいくなど非常に楽しい職場雰囲気の会社である。
また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果が目に見えてすぐに出る。年齢関係なく結果を出せばすぐに昇進できるので、向いてる人に向いている。マネジメントもできる。社内もすごくいい雰囲...続きを読む(全187文字)

毎朝朝礼前にロールプレイングがありました。
そこで営業の仕方やトークの切り返しを学べました。
あとは現場に出て契約が上がれば、役職も上がり。
それ...続きを読む(全156文字)

新人教育を大事にしてはいたのですが、試用期間1ヶ月と言うのが一つの区切りになるので
2ヶ月以内に辞めざるをえない方が多かったです。
最初の1ヶ月が肝...続きを読む(全201文字)