アプコグループジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
辞める際は有給消化は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務アルバイトなどはなかなか評価制度がない分、給料が上がりにくいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多かったので、業務の不安などは結構話しやすかったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事はほぼ入社から変わらないので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はこちらから提案したいしないと新たな仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトでも社会保険や厚生年金に入れ、健康診断なども受けられるのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったです。
定時には帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。
残業がすくない分給料があまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト事務職などはキャリアアップはなかなか出来ない環境でした。正社員採用もあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業スタッフは歩合制なので、自分の働き方で給料は上げられますが、事務職となるとなかなか評価制度がなく昇給はほとんどありませんでした。特にアル...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後の仕事内容などのギャップはありませんでした。面接時の業務内容のまま働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多くて、女性に働きやすい環境だったと思います。女性な管理職の方も数多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が対面で仕事を取る仕組みになっておりますので、コロナなどが流行ると不安定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
☆年収について：
入社1年目からでも成果次第で月収50万円以上を狙える環境です。完全歩合制の報酬体系で、固定給はありませんが、売上に直結して...続きを読む(全838文字)

【良い点】
☆成果がダイレクトに評価・報酬につながる
自分の営業成績がそのまま報酬や昇進に反映されるため、「やった分だけ返ってくる」実感があります。固定...続きを読む(全830文字)

【良い点】
退職に至ったきっかけは、社長からの丁寧な直談判があったことでした。自分自身も当時の営業スタイルや環境について少しずつ見直しを始めていたタイミ...続きを読む(全815文字)

【良い点】
☆時間の使い方に柔軟性がある
成果主義・フルコミッション型というスタイル上、自分のスケジュールは基本的に自分で管理できます。出退勤時間が固定...続きを読む(全993文字)

【良い点】
ここには福利厚生は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく口コミで多くの人が入社されてくるが、雇用形態自体が正社員でないた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長クラスとまでなると月収が1000万を超えものすごく、やりがいはかんじてくるうになるので、お金が欲しい方にはものすごくおすすめです。1日1...続きを読む(全188文字)

出来高払いのため、契約件数がそのまま給料になる。契約が増えるとステップアップして、リーダーになれる。時分でチームが作成可能となる反面管理フォロー業務も発...続きを読む(全161文字)

待遇面では完全に契約数かける単価のため、契約がとれなければ給与ははいらない仕組になっており、会社までの交通費どころか、現地までの移動費は完全にもちだしと...続きを読む(全180文字)

基本的に、訪問販売営業ねので男女格差はなく、売った人が勝ちとなります。個宅飛び込み営業の外周りの仕事なので、女性は近隣でのトイレの確保等(コンビニなど)...続きを読む(全171文字)

若い人が非常に多く自由な社風である。事業所所長やリーダーもフランクではあるが、数字に対する追求は厳しい。
飛び込み営業であるため、社員のコミニケーシ...続きを読む(全153文字)

営業が初めてのかたでもマニュアルがしっかりしているので勉強にはなる。外資系のmナーケティング営業といいながらも、個宅にアポイントなしの営業なので度胸はつ...続きを読む(全157文字)

契約数により、給与が変わる。飛び込み営業なのでトークも重要ではあるが、折れない心が必要。契約件数によるキャリアパスはマニュアル化されており明確ではある。...続きを読む(全156文字)