木下工務店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
仕事をこなせていれば問題はない。７時くらいには退社することもある。
営業で成績がとれないとワークライフバランスとかそういった温い概念は捨てな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
案件が少なければ早く帰れるし、休みの日に仕事をしなくてもいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないことではある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは電話に出ない。など振り切って出来る人はいいかもしれませんが、上司や周りの人からいい顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
契約さえ達成してしまえばある程度自由な時間が作れるところは良い点。反面、月末まで契約があがらないとプライベートの時間を削って営業する事となる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様や業者、社内との関わる機会が多いため、コミュニケーション能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもお客様対...続きを読む(全269文字)

【良い点】
私がいたのは割と前ですが、上司との飲み会はしょっちゅうありました。楽しい会が多かったので、良かったですが、強制力も多少あるので、帰りは自ずと...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に週休２日を前提としているが、営業担当者として契約が取れない月は土曜日の出勤は当たり前となる。
また、契約...続きを読む(全237文字)

【良い点】
とくにないです。
作業が残っている場合は好きなだけ残っていられます。
営業所の状態は本社にはわからないため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事一色にしたい方は向いていると思います。ノー残業ＤＡＹはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も終わらなければ早く行き、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的な制限が制限がされていない為に仕事納期が決まっていると帰れないときがある。上司がしっかり時間と仕事内容を見...続きを読む(全182文字)

【良い点】
展示場勤務だが、基本的にゆるいところはゆるい。定時に上がれるような営業所もあれば、付き合い残業をしなければならないところもあるので運だ。所長...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては早く帰れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2つの部署を経験しましたが、両方とも19時に終了し、2～3時...続きを読む(全249文字)

【良い点】
週休二日な点はこの業界にあって貴重なのでは。歩合は本社からチェックが入り、拾い漏れがあるとガンガン引かれていく。他所の方が稼げると思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に休みは取れます。個人営業のため自分次第で時間はいくらでも作ることは可能です。実力主義のが強いためアポイントや案件を目標に達してさえい...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に2、3日で直前になって出勤が決まることがあった。有休は有名無実。新しい物件が出るとお披露目の為に休日出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノー残業デーが週に1回あり、早く上がることができる。
上司含め、全員がほぼ定時で退社することができます。



【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同業他社が厳しい状況のなか、厳しい条件のもと少数精鋭で頑張っている状況。実際にワンルームを建物ごと仕入れ転売する事。また、販売部隊があるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多少、自由なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視で、出退社の時間は記録していたが意味がなく深夜までダラダ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の拘束時間は長いが、チームの先輩は皆いい人たちで悩みを相談しやすい。
営業で図面も作成するので、１年目でも１から１０の仕事をやらせてもら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に思い当たりません

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載があった定時で帰宅できたことがなく、非常につらかった。架電件数や...続きを読む(全190文字)

上司にもよるが月1件以上の契約をしないと休日出勤の可能性が高い。特に前の月に契約がしてないと月初から休日出勤の可能性がある。また、育児休暇制度はあるのか...続きを読む(全180文字)

住宅業界に共通しているとは思いますが、ワークライフバランスは不可能です。会社は残業して当たり前という考え方で労働基準法を無視した状況を知っていながらも見...続きを読む(全214文字)

成果を残してればしっかり休日をとれる点。毎週1度早上がりの日がありまして19:00には帰宅できる日があります。
出産、育児、介護に関しましては融通は聞...続きを読む(全192文字)

2009年当時の話です。休みについて。きちんと営業成績を出せていれば休みはとれますが、営業成績が出せていない場合は休日も出勤して、新規開拓活動をするとい...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスを整えるために、週に一度、定時に帰社する日が設定されています。ですが活用の現状としては、本社、支店によるかとは思いますが、あまり利用...続きを読む(全167文字)