東急プロパティマネジメントのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
給料は一般的な平均額ですが、親会社が鉄道系なのでボーナスはいい額もらえる。福祉こうせいは抜群に良い。有給消化も、土日出勤した際には必ず代休をと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。場所によっては急な休みにも対応してくれるところもあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入っている。結構使えるものが多いと感じた。グループ会社に対するプレゼンなども定期的にあるので、良いものだと嬉しくなる。続けて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい。場所にはよると思うが、年齢も関係なく取りやすい雰囲気はある。男性の育休なども推進されていて、実際に取得した事例もある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東急ブランドということもあり、多数の顧客を持っている。そのため大規模な工事の受注も多く今後も成長が期待できそうである。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
悪質な引き留めはなく、退職願をだした後30日後には退職できた。
病気によって働けなくなり退職した。傷病手当金の申請も可能で会社にて
記入してく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
巡回業務では緊急対応が多いため、設備の構造を理解したい、スキルアップしたい方なら推奨できると思う。福利厚生は充実している。有休はとりやすい。誕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
去年から全ての役割職位の基本給についての基準の見直しがあり、改正され今まで、その役割の下限額に達していなかった人
は、基本給が見直され上がった...続きを読む(全272文字)

【良い点】
共済組合は１レセプトにつき３０００円以上の医療費は４か月後戻ってくる。
病院によく行く日人はありがたい
やめた人でもしばらくして復職できる制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大型商業施設やホテルなど、大型物件の経験が得られる。
今後も大型物件の設備管理を予定しており、親会社も大きく
経営は安定していると思われる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
根本的にこの会社は清掃メインであるため今後それが廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃をやるだけなので将来性な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員になれば会社がでかいため、それなりの暦を勤めればかなり良い額はもらえるでしょう。また、残業代は他の会社のように隠蔽はなくしっかりと払ってく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東急自体大きな会社であるため他の会社と比べて正社員様は有給消化などはしやすいと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の繁忙期は難しいですが、ほとんどの月で希望休みが取れます。旅行の計画を立てやすく、リフレッシュして働けます。現場の人とも仲良く助け合って仕...続きを読む(全224文字)

【良い点】
グループの宿泊施設を安く利用する事で家族旅行などの費用を抑えて、年間何度も利用できます。宿泊施設も高級ホテルに引けを取らないエレガントな場所ば...続きを読む(全242文字)

【良い点】
早くから責任のある仕事を任されるため、中途採用者である程度力量がある人にはアピールできるチャンスが多く、気に入られれば古い人間よりも良い評価を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東急電鉄１００パーセント出資の子会社で安定しています。
安定しているので、チームががつがつしている所が少なく、
悪く言えば公務員的ですが競争よ...続きを読む(全181文字)

給料は思ってた以上に貰えず、昇給もほとんどありません。仕事内容と給料が見合ってません。でも早出、残業代はしっかりと出ます。評価に関しまして正直分かりません...続きを読む(全150文字)

コミュニュケーション、チームワーク、前向きに物を考える、自分で考え行動すると会社としての方針を掲げています。しかし、会社としていい加減な社員、ずさんな管理...続きを読む(全253文字)

社長は、子会社の宿命ゆえに、数年で交代する。親会社の出向社員です。その為一般社員には、社長の顔や名前のにんしきが乏しい。ある意味雲の上の存在感がある。社長...続きを読む(全157文字)

仕事自体、管理職は、部下に丸投げ、簡単な業務だと思っている人が多く、いざ自分でやってみると震え上がってしまう輩が多い。さすがにばかばかしくなった。退職者が...続きを読む(全151文字)

入社前は、年一回の昇給があった。しかし長引く不況、昨今の価格競争の激化、顧客先からの値引き交渉により経営状況は悪化し、昇給はなくなり、降格、減給も有りの給...続きを読む(全160文字)

福利厚生は、東急グループなので必要最低限はあります。
手当は、住宅補助などはないので充実しているとは言えない。
グループ関連企業の割引がある。
ジョ...続きを読む(全184文字)

仕事に対するやりがいはあまり感じられなかったと思います。
社員のモチベーションを上げるための企業努力は無いと感じました。
タニマチをとても大事にする会...続きを読む(全173文字)