東急プロパティマネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有給の取得率も高いため、自分のスケジュール管理をきちんと行えば、長期休暇も可能です。また、時間有給といった形で１日の勤務の中で必要な時間だけ有...続きを読む(全311文字)

【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やはり東急という安定感のある名前に魅力を感じて入社しました。コンプライアンスも守られていますし、おかしい所を指摘すると一応検討はしてくれます。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、有給は割と取得しやすい環境にあると思います。
給料は決して良いとは言えませんが、仕事のしんどさやプレッシャーを考えれ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性だからと特に差別・区別されることはない。中高年層は女性の採用が少なかったこともあり、管理職レベルの女性社員は限定的ではあるが、最近は女性社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社全体としての残業時間はそれほど多くはない。労働時間管理もされているので労働基準法違反になるような状況は発生しない。有給休暇についてもとりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東急グループの会社であるため、福利厚生は充実している。グループのホテル、リゾート施設の利用には補助金が出るほか、勤続や出産、子供の入学等の節目...続きを読む(全206文字)

【良い点】
共済組合は１レセプトにつき３０００円以上の医療費は４か月後戻ってくる。
病院によく行く日人はありがたい
やめた人でもしばらくして復職できる制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大型商業施設やホテルなど、大型物件の経験が得られる。
今後も大型物件の設備管理を予定しており、親会社も大きく
経営は安定していると思われる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
周りが素人ばかりなので自分の裁量でどうとでもなる。
それなりの専門知識で説明しても理解してもらえないが、結果上手くいけばオーケーみたいなところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が東急電鉄なので、ローンを組む際や社会的な信用を得たい方には良い媒体だと思います。組織体制は流石にシッカリとしていますので、そこは安心し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
調子与三郎にはもってこいの会社
【気になること・改善した方がいい点】
管理職の仕事はお粗末か良くてもそこそこですが、要領は良く人間関係...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生は、東急グループとあって社会保険は完備しています。健康診断受診率は高い。コンプライアンス遵守を整備しようとしている。また、ある程度ま...続きを読む(全402文字)

研修は無駄、意味が無い。 もっと現場が欲しい研修をするべき。全国色々現場があるけどその現場によって色々なやりかたがあると思うが本社の統一的なやり方を押し付...続きを読む(全158文字)

なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減額...続きを読む(全457文字)

教育体制は皆無です。教育どころか、仕事は盗み取る物いった職人気質の会社だと思います。また、先輩社員は必要な知識、業務内容や手順すら教えてもらえないといった...続きを読む(全611文字)

この会社はビルメンテナンス業界、というサービス業です。世間一般的には、世の中の底辺の仕事、縁の下の力持ちです。いわゆる、黒子のような仕事です。清掃、設備、...続きを読む(全580文字)

現実になるべく具体例を取り入れて投稿しようかと思います。評価制度は目標管理シートの作成を前期後期年2回義務づけられます。最終的に目標管理シートをもとに年2...続きを読む(全757文字)

真実をありのままに書くのでは無く、少しオブラートに包んで投稿します。
最初にこの会社を信用できなくなった。私の同期は全員退職しました。
その後後輩も数...続きを読む(全425文字)

社名から分かる通り、東京急行電鉄の100%子会社です。管理職の殆どが、親会社からの天下りです。昔はそれなりに能力を持った方が入ってこられましたが、ここ最近...続きを読む(全210文字)

昇給は難しいと思います。基本給が低いので、皆さんは残業手当で稼いでいました。年々業績が悪化していたので、あんまり給与面も期待できないと思います。退職者が多...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係は、独裁者と手下という感じでした。部署によっては違うかと思いたいですが。電鉄からの出向者の方は、きちんと管理職という感じで物事に対して一...続きを読む(全163文字)

あまりお勧めできません。なぜなら、管理職は自分の評価しか頭になく、現場の環境には興味がなく、現場の責任者も協力会社を下に見て、口だけの人間が多いです。お世...続きを読む(全186文字)

私は2012年8月からファイブスターのホテルで客室のスーパーバイザーとして勤務しております。請負ということもあり、大変ハードで責任のある仕事です。
お客...続きを読む(全228文字)

上場企業の子会社なので親会社から管理職が降ってくるが、プロパーの社員も関係者が多いので、社風は結構ゆるい感じ。良くも悪くも子会社なので、親会社の看板を利用...続きを読む(全194文字)