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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃業務だけでなくお客様に対するマナーも学べるところ。研修センターで毎年1回研修を受けて評価ももらえます。5つ星ホテルではかなり勉強させてい...続きを読む(全163文字)
東急プロパティマネジメント株式会社
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【良い点】
清掃業務だけでなくお客様に対するマナーも学べるところ。研修センターで毎年1回研修を受けて評価ももらえます。5つ星ホテルではかなり勉強させてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長くいれば基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人にかかわらないとベースアップできない。仕事の出来は見られて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
清掃のみならずPCでの作業も任せられるので事務作業時は若干身体を休ませることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特別休暇という有休とは違う扱いの休みがあり、手術をした際に一か月休めたのは本当に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場によるとは思いますが有休を取ることに寛容でした。2勤休み2勤連休という繰り返しはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
東急というブランドなので働いていて安心感がありました。華やかな現場を脚色する手助けをしているという点でやりがいはありました。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休が使えて週休3日で働けていたことや給料のベースアップで本当はやめたくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。把握していると設備経験や対応力が向上する。資格があってもそんなに現場対応力が上がるわけでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給の取得率は非常に高く、年間有給付与日数の半分は取得しないといけないなど、パート・アルバイトまで徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給の取得率も高いため、自分のスケジュール管理をきちんと行えば、長期休暇も可能です。また、時間有給といった形で1日の勤務の中で必要な時間だけ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
やはり東急という安定感のある名前に魅力を感じて入社しました。コンプライアンスも守られていますし、おかしい所を指摘すると一応検討はしてくれます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、有給は割と取得しやすい環境にあると思います。
給料は決して良いとは言えませんが、仕事のしんどさやプレッシャーを考え...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性だからと特に差別・区別されることはない。中高年層は女性の採用が少なかったこともあり、管理職レベルの女性社員は限定的ではあるが、最近は女性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社全体としての残業時間はそれほど多くはない。労働時間管理もされているので労働基準法違反になるような状況は発生しない。有給休暇についてもとり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループの会社であるため、福利厚生は充実している。グループのホテル、リゾート施設の利用には補助金が出るほか、勤続や出産、子供の入学等の節...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
共済組合は1レセプトにつき3000円以上の医療費は4か月後戻ってくる。
病院によく行く日人はありがたい
やめた人でもしばらくして復職できる制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大型商業施設やホテルなど、大型物件の経験が得られる。
今後も大型物件の設備管理を予定しており、親会社も大きく
経営は安定していると思われる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周りが素人ばかりなので自分の裁量でどうとでもなる。
それなりの専門知識で説明しても理解してもらえないが、結果上手くいけばオーケーみたいなとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が東急電鉄なので、ローンを組む際や社会的な信用を得たい方には良い媒体だと思います。組織体制は流石にシッカリとしていますので、そこは安心...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
調子与三郎にはもってこいの会社
【気になること・改善した方がいい点】
管理職の仕事はお粗末か良くてもそこそこですが、要領は良く人間関...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生は、東急グループとあって社会保険は完備しています。健康診断受診率は高い。コンプライアンス遵守を整備しようとしている。また、ある程度...続きを読む(全402文字)
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研修は無駄、意味が無い。 もっと現場が欲しい研修をするべき。全国色々現場があるけどその現場によって色々なやりかたがあると思うが本社の統一的なやり方を押し...続きを読む(全158文字)
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なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減...続きを読む(全457文字)
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教育体制は皆無です。教育どころか、仕事は盗み取る物いった職人気質の会社だと思います。また、先輩社員は必要な知識、業務内容や手順すら教えてもらえないといっ...続きを読む(全611文字)
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この会社はビルメンテナンス業界、というサービス業です。世間一般的には、世の中の底辺の仕事、縁の下の力持ちです。いわゆる、黒子のような仕事です。清掃、設備...続きを読む(全580文字)
| 会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 252億726万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原恒雄 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6372-0109 |
| URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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