この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署関係なくみんなフレンドリーでいい意味でフランクで緩い
定時で帰る人もいれば残業をする人もいますが残業は強制ではないです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
株式会社ヴィッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署関係なくみんなフレンドリーでいい意味でフランクで緩い
定時で帰る人もいれば残業をする人もいますが残業は強制ではないです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については一般的な企業並みであった。特別な補助などはなかった。特にキャリアパスの支援や教育に関する社内的な取り組みなどはなかったので自分できちんと...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に家...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み技術の先をゆくということで入社した。
しかし、目先の売上しか考えていないため、研究や最先端技術への挑戦や投...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年11月12日役員が一人一人の社員をしっかりと把握することを大切にしているので、把握できる人数までしか会社の規模を拡大しない方針を取っている。そのため、この10年で増や...続きを読む(全238文字)
【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...続きを読む(全179文字)
【良い点】
急な欠勤に対応できるようにと、すべての社員(アルバイトを含む)がネットショップ運営からスマホケースやネットショップのページデザインまで全体的な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間的魅力がある人が沢山いました。少数精鋭な会社だったので一人一人の力に支えられている感は強く皆人当たりのいい付き合いやすい人達でした。当時の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身のスキルアップを求めて転職した。当時少人数の会社だったので職種を問わず色々自分でやらなければいけない面もあったが、反面自身でやりたいことを...続きを読む(全196文字)
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特に新しいなにかを進んで取り組んでいるという体制ではなかった。その当時の話だが仕事量が非常に多く、なにか新しいことに着手するという段階ではなかったのだと思...続きを読む(全150文字)
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当時の話ですが深夜残業や休日出勤が常態化しており、ライフワークバランスという意味では全くバランスがとれていなかった。所属部署によってもかなり差があると思い...続きを読む(全159文字)
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・求人、面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
当時最先端だった動画配信に関わる事業だったので、先進性があると思ったのだが、実際はコンテンツの管...続きを読む(全176文字)
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全国展開の動画配信サービスに携わっていました。小規模の会社なので自分のやる気やスキル次第で仕事はいくらでもおもしろいものになっていきます。自分の能力や管理...続きを読む(全168文字)
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残念ながらスキルアップや研修はあまり会社に期待できません。会社の機材や文献などはいくらでも勉強させてもらえるので自分自身のスキルアップへの構え次第かと思い...続きを読む(全154文字)
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その年の業績に大きく左右されます。ベースが低いのでボーナスには反映されにくいですが、基本的に基準よりやや高めかと思います。個人の評価は目覚しい成果があれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヴィッツ |
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フリガナ | ヴィッツ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 水島徳仁 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目17番10号 |
URL | https://www.vits.co.jp/ |
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