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株式会社ヴィッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヴィッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィッツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィッツの 社員・元社員による会社の評価

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ヴィッツの 学生による会社の評価

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ヴィッツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヴィッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人、面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
当時最先端だった動画配信に関わる事業だったので、先進性があると思ったのだが、実際はコンテンツの...続きを読む(全176文字)

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    ヴィッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、2年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    SESや二次受けではないため、一次受けとして案件を受注しているケースが多い。そのため業務範囲も上流工程から下流工程まで幅広く、技術領域もアプリ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平気...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    研修・訓練などの機会は多いと思う。
    鉄道に関するスキルはしっかりつけられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な社会人とし...
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    ヴィッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間的魅力がある人が沢山いました。少数精鋭な会社だったので一人一人の力に支えられている感は強く皆人当たりのいい付き合いやすい人達でした。当時...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルアップを求めて転職した。当時少人数の会社だったので職種を問わず色々自分でやらなければいけない面もあったが、反面自身でやりたいこと...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    部署関係なくみんなフレンドリーでいい意味でフランクで緩い
    定時で帰る人もいれば残業をする人もいますが残業は強制ではないです。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    特に新しいなにかを進んで取り組んでいるという体制ではなかった。その当時の話だが仕事量が非常に多く、なにか新しいことに着手するという段階ではなかったのだと...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    当時の話ですが深夜残業や休日出勤が常態化しており、ライフワークバランスという意味では全くバランスがとれていなかった。所属部署によってもかなり差があると思...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    福利厚生については一般的な企業並みであった。特別な補助などはなかった。特にキャリアパスの支援や教育に関する社内的な取り組みなどはなかったので自分できちん...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全国展開の動画配信サービスに携わっていました。小規模の会社なので自分のやる気やスキル次第で仕事はいくらでもおもしろいものになっていきます。自分の能力や管...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながらスキルアップや研修はあまり会社に期待できません。会社の機材や文献などはいくらでも勉強させてもらえるので自分自身のスキルアップへの構え次第かと思...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヴィッツの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    その年の業績に大きく左右されます。ベースが低いのでボーナスには反映されにくいですが、基本的に基準よりやや高めかと思います。個人の評価は目覚しい成果があれ...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    ヴィッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴィッツ
    フリガナ ヴィッツ
    設立日 2001年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    代表者 水島徳仁
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目17番10号
    URL https://www.vits.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2667273

    ヴィッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。