ヴィッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間的魅力がある人が沢山いました。少数精鋭な会社だったので一人一人の力に支えられている感は強く皆人当たりのいい付き合いやすい人達でした。当時の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身のスキルアップを求めて転職した。当時少人数の会社だったので職種を問わず色々自分でやらなければいけない面もあったが、反面自身でやりたいことを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署関係なくみんなフレンドリーでいい意味でフランクで緩い
定時で帰る人もいれば残業をする人もいますが残業は強制ではないです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

特に新しいなにかを進んで取り組んでいるという体制ではなかった。その当時の話だが仕事量が非常に多く、なにか新しいことに着手するという段階ではなかったのだと思...続きを読む(全150文字)

当時の話ですが深夜残業や休日出勤が常態化しており、ライフワークバランスという意味では全くバランスがとれていなかった。所属部署によってもかなり差があると思い...続きを読む(全159文字)

福利厚生については一般的な企業並みであった。特別な補助などはなかった。特にキャリアパスの支援や教育に関する社内的な取り組みなどはなかったので自分できちんと...続きを読む(全150文字)

全国展開の動画配信サービスに携わっていました。小規模の会社なので自分のやる気やスキル次第で仕事はいくらでもおもしろいものになっていきます。自分の能力や管理...続きを読む(全168文字)

残念ながらスキルアップや研修はあまり会社に期待できません。会社の機材や文献などはいくらでも勉強させてもらえるので自分自身のスキルアップへの構え次第かと思い...続きを読む(全154文字)

その年の業績に大きく左右されます。ベースが低いのでボーナスには反映されにくいですが、基本的に基準よりやや高めかと思います。個人の評価は目覚しい成果があれば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
（自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが）続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです（...続きを読む(全201文字)

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)