プレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やはり、人と人をつなぐ仕事、
そこにやりがいを感じる方が、
多いみたいです。
社員のモチベーションをあげるための、
研修制度や各種手当てなど、
...続きを読む(全162文字)

関西から関東に進出し、六本木に店舗が出来たり、イタリアンだけでなくカレーやガパオの販売を始めるなど事業は拡大している。お店も他店と比べても繁盛していて評判...続きを読む(全157文字)

3時まで営業の宅配飲食店の為、閉店作業などを終えて家に帰るのは5時過ぎになることもある。そのまま次の日朝の9時から開店作業もざら。単身者は大坂から東京など...続きを読む(全164文字)

仕事の取り組み方はひとそれぞれだが、いわゆる企業体質のようなものが問題があると思う。ヤル気がある人が報われにくい風土がある。それ以外は、ほとんど問題なく、...続きを読む(全153文字)

宅配の仕事をしていますが休める日があまりありません。シフト制のためアルバイトの方の入りが少ないとその分、社員が変わって入るため休日でも出勤するのがとても多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)