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【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、３年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・アイ・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ディ・アイ・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件に入ることができればスキルアップはできるが、運要素がかなり強い。常駐案件はいわゆる案...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現場業務による。今後のキャリアについては上長と相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回賞与にかかわる考課表を記載する...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
IT教育をメインにしている子会社があり、新卒研修はそこの研修を受けるため手厚い 先輩社員のフォローは手厚い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
回答者：
研修制度が充実しており、入社時の研修とOJTで業務知識を習得できます。eラーニングや技術研修もあり、新人から管理職研修まで段階的に成長支援が受けられると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プログラマとして最もスキルアップを実感したのは、問題解決能力の飛躍的な向上です。以前は目の前の課題に一つずつ対処していましたが、経験を積むに...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
社員教育や研修は積極的に行ってくれる。
今後に必要になるような資格取得などの研修や受講については、問題なく可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取ると、その資格のレベルによって手当が貰える。給料アップのために取る社員も多く、とてもいい還元制度かと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人教育は3か月あります。資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が(確か)最大で3年までしかでないので満期を過ぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格手当の制度があり、資格手当の支給も３年間継続して支払われるため社員個人が勉強する分にはいいと思います。
また、月1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりとしてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はあまり会社として何か教育があるわけではない印象...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界未経験入社ですと基本的には開発以外の運用保守案件に配属となりますが、当たり前ですが業務内では業務で扱って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格を取る場合会社側で手当てを出してくれるので積極的に資格を取りに行く場合ありがたい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、資格取得出来れば、給与に手当が追加される。対象資格が更新される事もある為、その際は申請すれば手当が貰える様になっていた
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格手当がある。受験費用も会社負担。対象資格の見直しもあるので、個人の努力次第で給料に反映することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【良い点】未経験採用を行なっているため、IT未経験でも採用してくれます。
入社後も研修が充実しており、ITの基礎から業務に必要な言語の習得ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業として教育を行っているので、非常に細かい研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては難...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業務に携われるので、やる気さえあればなんでも挑戦できる。
教育は、新卒であれば社内勤務の人か外部講師にプログラミングを教えてもらえる。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格手当や資格を受ける際には受講料は出してもらえる。
2年間は資格手当がでたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップした...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツのセミナーを受講することはできるが、技術面に関してウケることができるセミナーは何一つないので自分で探すし...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディ・アイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。
「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業説明会でアピールしていた、風通しの良い環境というのは本当にその通りだった。年上年下関係なく良好な関係を築ける雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので客先にもよるかと思いますが、仕事のやりがいはあまり感じられません。
受託や自社開発であれば業務内容が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディ・アイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
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