ディ・アイ・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新入社員研修はしっかりとしてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はあまり会社として何か教育があるわけではない印象で...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界未経験入社ですと基本的には開発以外の運用保守案件に配属となりますが、当たり前ですが業務内では業務で扱ってい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格を取る場合会社側で手当てを出してくれるので積極的に資格を取りに行く場合ありがたい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に対しては、資格取得出来れば、給与に手当が追加される。対象資格が更新される事もある為、その際は申請すれば手当が貰える様になっていた
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格手当がある。受験費用も会社負担。対象資格の見直しもあるので、個人の努力次第で給料に反映することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【良い点】未経験採用を行なっているため、IT未経験でも採用してくれます。
入社後も研修が充実しており、ITの基礎から業務に必要な言語の習得まで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事業として教育を行っているので、非常に細かい研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては難し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な業務に携われるので、やる気さえあればなんでも挑戦できる。
教育は、新卒であれば社内勤務の人か外部講師にプログラミングを教えてもらえる。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
資格手当や資格を受ける際には受講料は出してもらえる。
2年間は資格手当がでたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたと...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツのセミナーを受講することはできるが、技術面に関してウケることができるセミナーは何一つないので自分で探すしか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒入社の場合には、1ヶ月集合研修があり、その後部門に分かれての研修がありました。
中途採用の場合はOJTや座学での自己学習が中心です。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内の風通しは悪くはありません。
基本的には客先へ常駐するため、社内の人と関わる機会が少なく、月に一度部会などで集まる程度。どちらかというと客...続きを読む(全282文字)

【良い点】
自分が希望し意欲を見せれば、現状の仕事だけでなくネットワーク・保守、運用、システム開発、アプリケーション開発などさまざまな仕事を探してくれたり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員が沢山入ってくるので、スキルのある人であればメンバーマネージメントに携わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全201文字)

出向先には一人で行くこともあるので、そうなった場合自分から行動を起こさないと誰も教えてくれない、
といったことにもなりかねないので、自発的に勉強しようと...続きを読む(全190文字)

スキルアップの研修はほとんどない。ただ新卒と既卒で違う。新卒だと3か月くらいは研修があり、Javaなどが勉強できる。既卒は独学により、自らスキルアップを図...続きを読む(全157文字)

新卒で入社しましたが、一般的な企業に見られるような十分な社員教育、制度はありませんでした。
出向先が決定するまで(一ヶ月程度でした)社内で資格取得のための...続きを読む(全176文字)

マイナビやリクナビにも研修についての記述や、「学べる環境」と書いているが、
独学で学ぶか、社員が自発的に勉強会を開く以外に研修と呼べる物はなく、
新卒...続きを読む(全671文字)

大手企業に対して派遣社員として入り込めるため、大規模なプロジェクトを経験できると思う。(運次第)。
ただし、派遣先では派遣社員という扱いのため、提案や設...続きを読む(全158文字)

己自身でスキルアップを行わないといけない。ボーナスにまで影響を及ぼす為、ほとんど仕事内容よりスキルアップに励まないと行けない。また、会社のサポートはほとん...続きを読む(全169文字)

平均的に社員給与は、必ずしも高いとは言えないが、資格手当が最大で月々3万円まで支給してくれるところが非常にありがたいと思う。
定期的に研修会も開催されて...続きを読む(全163文字)

新卒の研修はマナー研修と、Javaの初歩的な研修がある。
基本的に自分で勉強するしかないのが当然。
中途入社は、研修等はない。
基本的にOJTの世界...続きを読む(全206文字)