日鉄環境エネルギーソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料水準が低い。
毎月どこかの事業所で複数名の退職者がおり、人の出入りが激しい。
マッチポンプとはこの事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現代社会のインフラを維持する大切な仕事であり、なくなる仕事ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありき、親会社次第の...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向のひとが上層部を占めている。
会社統合と同業他社の買収でまとまりがとれていないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内規定はしっかりしており、時代にあっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所固有の問題だか、セクハラ、モラハラが横行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト勤務で休みは取得し易いと感じる。
欠勤者の代務に入ると休日出勤扱いとなり、薄給の身にはありがたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人手不足なため、誰でも入社しやすく、業界未経験者がお金をもらいながら勉強できる場所としては最適な環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日本製鉄グループらしいと唯一感じる、メリットが多くある。
ベネフィットワンや団体生命保険などが備わっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒で入った大卒又は院卒は30過ぎたぐらいにはだいたい部下なしの管理職になり始める。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長や部長クラス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社の総合職の社員は出張が多く、正直ワークライフバランスは最悪だと思います。
定時の時間になっても、なかなか帰ろうとせず、生産性のない会話をグ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
日鉄グループの一員なので、それなりに福利厚生は充実しているのではないでしょうか。
カフェテリアプランでは1年間で5万円分のポイントをいただける...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)