シーズ・スリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
乃村工藝社のグループ会社のため福利厚生は手厚く乃村工藝社が関わった施設の優待なども貰えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員のため配属になる部によって異なると思うが、自分が希望している部に配属されればそれなりに楽しいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シーズ・スリー側でソフトの研修が自由参加で設けられているため、使ったことがないソフトであってもある程度使いこなせるようになると思います。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
妊活でお休みに入られる方、お子さんを迎えに行くのに定時上がりする方とそのデザイナーさんとの関係性にもよりそうですが、女性のデザイナーさんも多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本土日は休みで、時々打ち合わせから直帰することもある点プライベートとのバランスがとれる期間もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的には自分裁量で仕事が出来るので、自分次第でかなり変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがしっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の方が多いと思います。
部署にもよりますが、女性は比較的働きやすい環境だと思いました。
産休育休などはかなり取りやすい会社で、その後の復...続きを読む(全185文字)

【良い点】
乃村工藝社の子会社なので他の派遣にはない博物館科学館などで働ける珍しい職種の募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長いパ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣の最高更新が２年間であること。大手企業ということもあり、タイミングにもよるが、面白い案件に携われることがある。福利厚生も整っている。
【...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOは実施されているものの、その結果がどう給与や昇進・降格に影響しているか不明。できる人に仕事が集中しがちで等...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち（課長含む）人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)

【良い点】
理由の１つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の１つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)