シーズ・スリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現職では、与えられた役割や業務に対して責任を持って取り組み、求められる成果を安定して出すことを意識しながら業務に携わってきた。日々の業務を通...続きを読む(全511文字)

【良い点】
乃村工藝社のグループ会社のため福利厚生は手厚く乃村工藝社が関わった施設の優待なども貰えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員のため配属になる部によって異なると思うが、自分が希望している部に配属されればそれなりに楽しいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シーズ・スリー側でソフトの研修が自由参加で設けられているため、使ったことがないソフトであってもある程度使いこなせるようになると思います。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
妊活でお休みに入られる方、お子さんを迎えに行くのに定時上がりする方とそのデザイナーさんとの関係性にもよりそうですが、女性のデザイナーさんも多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本土日は休みで、時々打ち合わせから直帰することもある点プライベートとのバランスがとれる期間もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シーズ・スリーの担当者の方が退社する際デザイナーさんに報告もしてくださるので、伝えにくい環境ではないように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には自分裁量で仕事が出来るので、自分次第でかなり変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがしっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の方が多いと思います。
部署にもよりますが、女性は比較的働きやすい環境だと思いました。
産休育休などはかなり取りやすい会社で、その後の復...続きを読む(全185文字)

【良い点】
雰囲気がよく仕事はしやすい環境でした。残業も自分の裁量で決めれるので、したくない場合はせずにいられるので、ワークライフバランスの点ではとても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)