シーズ・スリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シーズ・スリー側でソフトの研修が自由参加で設けられているため、使ったことがないソフトであってもある程度使いこなせるようになると思います。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
妊活でお休みに入られる方、お子さんを迎えに行くのに定時上がりする方とそのデザイナーさんとの関係性にもよりそうですが、女性のデザイナーさんも多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本土日は休みで、時々打ち合わせから直帰することもある点プライベートとのバランスがとれる期間もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シーズ・スリーの担当者の方が退社する際デザイナーさんに報告もしてくださるので、伝えにくい環境ではないように感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には自分裁量で仕事が出来るので、自分次第でかなり変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがしっかり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の方が多いと思います。
部署にもよりますが、女性は比較的働きやすい環境だと思いました。
産休育休などはかなり取りやすい会社で、その後の復帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
雰囲気がよく仕事はしやすい環境でした。残業も自分の裁量で決めれるので、したくない場合はせずにいられるので、ワークライフバランスの点ではとてもよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
乃村工藝社の子会社なので他の派遣にはない博物館科学館などで働ける珍しい職種の募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長いパー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣の最高更新が２年間であること。大手企業ということもあり、タイミングにもよるが、面白い案件に携われることがある。福利厚生も整っている。
【気...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOは実施されているものの、その結果がどう給与や昇進・降格に影響しているか不明。できる人に仕事が集中しがちで等級...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)