回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日は休みで、時々打ち合わせから直帰することもある点プライベートとのバランスがとれる期間もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーズ・スリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ・スリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ・スリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日は休みで、時々打ち合わせから直帰することもある点プライベートとのバランスがとれる期間もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月2日【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベース...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年9月6日【良い点】
昇給のスピードは早い。
毎年の昇給では楽しみになる。他の同業他社よりも比較的給与アップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全186文字)
【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...続きを読む(全93文字)
【良い点】
私の配属先は女性が多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。
男...続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
目標設定も適当でいいと言われるので毎年同じ内容を設定していた。
入社直後の評価より仕事を一通り覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現職では、与えられた役割や業務に対して責任を持って取り組み、求められる成果を安定して出すことを意識しながら業務に携わってきた。日々の業務を通...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
乃村工藝社のグループ会社のため福利厚生は手厚く乃村工藝社が関わった施設の優待なども貰えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員のため配属になる部によって異なると思うが、自分が希望している部に配属されればそれなりに楽しいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シーズ・スリー側でソフトの研修が自由参加で設けられているため、使ったことがないソフトであってもある程度使いこなせるようになると思います。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
妊活でお休みに入られる方、お子さんを迎えに行くのに定時上がりする方とそのデザイナーさんとの関係性にもよりそうですが、女性のデザイナーさんも多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シーズ・スリーの担当者の方が退社する際デザイナーさんに報告もしてくださるので、伝えにくい環境ではないように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には自分裁量で仕事が出来るので、自分次第でかなり変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などがしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思います。
部署にもよりますが、女性は比較的働きやすい環境だと思いました。
産休育休などはかなり取りやすい会社で、その後の復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
雰囲気がよく仕事はしやすい環境でした。残業も自分の裁量で決めれるので、したくない場合はせずにいられるので、ワークライフバランスの点ではとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
乃村工藝社の子会社なので他の派遣にはない博物館科学館などで働ける珍しい職種の募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長いパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社シーズ・スリー |
|---|---|
| フリガナ | シーズスリー |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 向隆宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-5962-1336 |
| URL | https://www.cs3.co.jp/hontai/top.html |
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