セブン－イレブン・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全918件） 34ページ目

男性、女性といった性別による仕事内容の違いは得には見受けられませんでした。あるとしたら力仕事が多い時に男のほうが作業が多いくらいですが、それもそんなに多...続きを読む(全153文字)

私はアルバイトで働いていましたが、平日の日中は主婦の方々でお仕事されていることが多かったように思います。交代の時にしか会う事がありませんでしたが、主婦2...続きを読む(全169文字)

OFCは常に残業。福利厚生がしっかりしていると言われているが、1人で5〜6店舗を担当するので一日あっても回りきれず、結果として自主残業という形になる。ア...続きを読む(全152文字)

女性の働きやすさから見ると、出産や育児休暇を取得している社員はあまり見なかった。
本社では取りやすいのかもしれないが、支店勤務になると結婚退職で退社す...続きを読む(全210文字)

私は非正規社員(アルバイト)でした。女性の割合が多い職場だと思います。年齢も若い子からおばちゃんまでバラバラです。女性が多くなると、派閥みたいのが出来た...続きを読む(全205文字)

女性のOFCや店長は年々増加傾向にあります。私の知る限りでも女性でOFC、店長等のポストでご活躍されている方々は大勢いらっしゃいます。女性でも働きやすい...続きを読む(全155文字)

最近は女性の仕事環境は非常に改善されつつある
しかし、ただの女性の過保護であり、本当の意味でのキャリアパスには「適正」とは言えない。「特別な扱い」では...続きを読む(全211文字)

店舗勤務、OFCを通して女性のキャリアパスはまだまだ難しい部分があると思う(本部・会計は大丈夫かと・・・。)。特に結婚・出産を伴うとワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすさはシフトがいかに充実しているかによって決まる。肉体労働的な部分があるので場合によっては厳しいと思う。しかし、非正規雇用に限っては私が勤め...続きを読む(全173文字)

ここ数年でとても大きくなり女性社員も多いため働きやすい会社なのではないかと思います。ご存知のとおり大手でですし安定もしています。今後は未進出地域へ出て行...続きを読む(全153文字)

結構働きやすいとはおもいますが。
一応マニュアルとかもありますし。
けど所詮マニュアル読んでいても意味がない。
女性だからといって重いものを持たないわ...続きを読む(全164文字)

やはり子供の送り迎えではないだろうか?子供には寂しい思いはさせたくなかったので、定時に帰らせてくれて感謝しておるのであります。でも、やはりその分バイトで...続きを読む(全152文字)

当時はアルバイトとしてお世話になりました。はじめは覚える事が多くて、混乱しましたが、慣れれば大丈夫だと思います。研修も丁寧にしてくれました。ただ、研修の...続きを読む(全158文字)

綺麗な環境で仕事がしやすい職場でした。シフトも融通が利きやすく大変助かりました。
商品もバラエティに富み楽しく出来ました。
仕事は覚えることも多く大...続きを読む(全154文字)

私はセブンイレブンのコンビニエンスストアでアルバイトをしていました。アルバイトでしたので、出産、育児制度は全くありませんでした。女性のキャリアパスという...続きを読む(全160文字)

営業事務の部門は殆ど女性ですので、どちらかというと男性の方が働きにくいかもしれません。OFCへの指導等も行いますが、女性の方が権力を握っている印象でした...続きを読む(全180文字)

レジ作業だけでも覚えることはかなり多いが比較的簡単であっという間に終わる業務が多いためある程度の接客になれている者なら誰でも可能なお仕事。どの時間帯にも...続きを読む(全164文字)

正社員ではなく非正社員ではありますが、その立場であれば女性の方は多かったように思えます。やはり日常的に接していく品物の多くが女性のほうが親しみ深いものが...続きを読む(全163文字)

本部スタッフの方は育休やリフレッシュ休暇といった福利厚生はしっかりしていたと思います。
各事務所の会計担当も育休とってるかたはよくお見かけしたので、あ...続きを読む(全186文字)

アルバイトの女性が何人か勤務しておりました。彼女は、パチ〇〇店に入社したが、客が怖かったそうで、一週間で辞めたそうだ。それに比べて、コンビニの客層は良く...続きを読む(全171文字)

経営トップの考えもあり女性採用が進んでいます。女性役員も実際におり、管理職にも積極的な女性起用が最近の傾向です。女性が働く環境整備にはまだまだ疑問が残り...続きを読む(全150文字)

男女の別はあまりかんじませんでした。仕事の能力重視かもしれません。広報とか商品入荷の「読み」とか大事だと思われます。ただ、店舗経営になると、ほとんど休み...続きを読む(全160文字)

女性にやさしい職場でした。産休、育休もとれてました。職場の女性で話し合う機会がありました。女性でもきちんとキャリアが積めるように、きめ細やかなシステムが...続きを読む(全156文字)

正社員ではなくアルバイトであった為、特に適用された制度はありませんでした
しかし、昼間のアルバイトはほとんどが女性出会ったため情報交換などには有効だっ...続きを読む(全154文字)

やはり残業が多いので、家庭へ帰る時間は割と遅くなってしまいます。出世を狙うならなかなか難しいかもしれないです。私の知るOFCの方は毎晩22時頃までお店に...続きを読む(全159文字)