パルソネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長との距離感が近い。
本社勤務ということもあり毎日接する機会がある。社長と一緒に訪問等があるので、とても勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様が求める技術者を、あらゆる媒体を使って募集し、面接〜客先案内まで行い、派遣が決まった時はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員のつながりは薄いが、逆を言えば一人でのびのびと仕事することが出来る。また自分で計画を立て、創意工夫しながら仕事することが可能なので、自分の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本土日祝日休みなので、お休みはしっかり取得できる。
また、残業時間もそんなに多くない。
有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

お客様からの受注金額は配属先によって様々であり、一人ひとりの給与はあくまでその受注金額に基づいているものと思われます。そのため、社員共通の給与体系は存在し...続きを読む(全266文字)

社長はビジネスマンとしての経験が豊富で、且つご自身なりに日々自己研鑽に励んでおられる様子。それが自信に繋がっており、表面上の会話術にも長けているため、当初...続きを読む(全402文字)

【良い点】
トップダウンな体質
【気になること・改善した方がいい点】
社長がワンマンすぎる。
また、新入社員を連れて昼食へ連れて行ってもワリカンで...続きを読む(全162文字)

リーマンショックを機に業績が悪化したのか、それ以前より社員に対して厳しくなった。非常に人材採用にサンクスコストをかけてはいるが、結局似たり寄ったりなタイプ...続きを読む(全163文字)

社員はまともな人が多い。ただ、こぞっておとなしいタイプなのでトップダウンに従うしかないという感じ。
社長に不満をぶちまける人もいるが大体ぶちまけた後やめ...続きを読む(全175文字)

現在主として人材派遣での事業で成り立ってこれから人材紹介も視野に入れているようだが、そもそもこの業界自体に限界があるように感じる。
ほぼ協力会社の力で成...続きを読む(全216文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)