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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には既婚者の女性スタッフが多く、シフト調整などには家族の予定やお子さんの体調など反映させやすいと思います。
一人一人が働きやすい環境にし...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西フードマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には既婚者の女性スタッフが多く、シフト調整などには家族の予定やお子さんの体調など反映させやすいと思います。
一人一人が働きやすい環境にし...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇は比較的取得しやすいかと思いますが、取得する人は大半レジ勤務の方が多いように感じます。時短制度もあるため、子育てをしつつ働きた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務は整備されているので、育休は取りやすく復帰もしやすい。またパートが大半を占めるため、非正規雇用でも戻ってきやすい。男社会ではあるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からない事があっても職場の仲間と相談しながら仕事を進められました。
話しやすい人が多く、人間関係には困りませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など、基本的な制度は整えられています。また、女性チーフや女性バイヤーも存在しますのでキャリアアップを図る機会はあるといえ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
私は、社員ではなくアルバイトとして働いていました。働きやすさに関しては、部門によるとは思いますが、パートやアルバイトの女性が多い職場なので働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の男女比は10:1くらい。小売業としては多い方の部類に入ると思う。パートやアルバイト(特にレジ係)がほとんど女性なので働きやすい環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】子育てをしている人には一応時短制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】売上が良い店など忙しい日などには時短の人も時間になったらタ...続きを読む(全172文字)
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女性が多く働いている職場でした。かけっこう上の階級には年配の女性がはたらいてました。周りには女性が多いので、女性とくゆうの問題が心配でしたが、そういった...続きを読む(全153文字)
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女性の方は働きにくいと思います。
同期は腰を悪くしてしまった話も聞きました。
女性には少し、キツイ仕事かもしれませんので覚悟して下さい。
変に男女...続きを読む(全155文字)
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女性が出世することはかなり難しい会社だと私は思います。体育系男社会(レジ部門は全員女性でした)の会社です。
確か、女性は精肉部門とデイリー部門合わせて...続きを読む(全156文字)
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上場企業でもあるので、女性にも働きやすい制度をいろいろ整えていらっしゃいます。女性でも本社でご活躍の方もたくさんおられますが、絶対数から行くと、少数だと...続きを読む(全201文字)
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出産・育児に関しては時短制度があるため、結婚して育児をしている女性は働きやすい職場だと思う。時短ならサービス残業もない。だがキャリアは全く望めない。現場...続きを読む(全170文字)
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出産休暇をとりやすい
やはり男性の方が出生やキャリアアップは早いといった印象を受ける
企業内では誰とかまわず意見を共有できる環境が作られているのでそ...続きを読む(全159文字)
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本社にいるキャリア女性はほぼ独身。そこが残念なところ。まだまだ男性社会。働く女性のほとんどが独身か既婚者子供なし。子持ちで働いている人は本当にごくわずか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
高級路線の店舗とEDLP路線の店舗の2極化に踏み切っ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体でいえば高い水準にあるが、阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
賞与は約4か月分程...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に評価なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整はこちらを優先して取ってくれた。が、社員となるとそれはまた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多い。
人によっては作業量が多くなるとマニュアルを作ってくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制のため、社内の予定さえ合わせればどこでも休めます。
年末年始などは難しいですが、旅行などは基本的に安い時期にいけたので良かったです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で数字が変わるので、頑張りが見えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少なく、社員の負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
連絡なども大きな問題がなければ特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日のWLBはないに等しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業界の中ではよい方だと思います。
賞与も出る為、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで大きくないです。
一...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人手が足りていないにしては、割とすんなり辞めさせてくれた。
ただ、2週間後に辞めるなどは厳しい。
最短でも1ヶ月前には伝えなければならない。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこの業界は女性進出ができてないなと感じる部分は多々ありました。
女性の上司から散々セクハラについての注意...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配偶者がいて、雇用形態が派遣でもいいと思える方であればいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては働きに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属部署の方はとても良い人ばかりで楽しく仕事ができました。
仕事も慣れたら自分のペースでできます。休みも割と取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境です。特に育休産休に関しては全く問題なく取れます。女性の管理者比率も公表する必要があるため、制度的に活躍し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、旅客の場所は業界柄女性が大半ですので、必然的に女性でキャリアを築いている方が大半です。
働きやすいと思います。
人の入れ替...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣なのでキャリアはないが、女性だから、男性だからとかはない。
特段何もないので普通ぐらいかと思います。
ただ、担当者はみんな優しかったです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性とパートさんが多い職場なので、パートさんの時短勤務もそうですがお子さん関連で突発的な休みや早退がかなり許容された現場だと思います
そうい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休制度もありリモートワークや時短勤務の案件も多少あるので比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、子供がいる方達への理解や配慮がしっかりできていた。
急な休みに対しても、みんなでサポートに回る対応ができていた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフードマーケット |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,339人 |
| 売上高 | 3850億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林克弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 072-744-5701 |
| URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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