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SBペイメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SBペイメントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SBペイメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.8

SBペイメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SBペイメントサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアプランに関しては会社が想定しているプランがあるので、それに自分の考えるプランが合っているならいいと思う。続きを読む(全56文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が提供しているビジネスラーニングなどが無料で受講し放題であるなど、社員の教育にかなり投資をしているなという印象を持った。続きを読む(全62文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも挑戦機会があり、マーケや営業職など多様なジョブローテーションが可能。ESやインターンで新卒でも評価されやすいと聞きました。続きを読む(全65文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス決済だけでなく、ITについての知識もつけられるので学ぶことは多いと思う。続きを読む(全43文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定したパフォーマンスや堅牢なセキュリティが求められるので、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が整っていると思います。続きを読む(全68文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社後はビジネス職の全てを一旦行って、そのあとは適正で判断するらしい。続きを読む(全35文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

合同研修など研修制度がしっかりしているため、未経験の人でもついていけそう。1年間は勉強用の部署に配属される。続きを読む(全54文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。続きを読む(全25文字)

SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年功序列ではなく、若手から活躍することができる。続きを読む(全24文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通常の研修に加えて自分の目標に応じた研修も受けられるのが特徴続きを読む(全30文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部門に共通するが、マニュアルが確立していない
    何かわからないことがあると誰に何を聞けばいいか分からず、たらい回...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対するスピードを強く求められるため、自分から学びにいかないと成長していかないことから、ぬるま湯につかりたくない人にとっては良い現場。(...続きを読む(全394文字)

    この投稿でわかること
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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電話でのお客様応対のため、話し方、ホスピタリティなどの研修はしっかりあります。また特殊な業務のため色々な研修はありますが、その全てが完全に覚えれるとゆう...続きを読む(全295文字)

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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社設立以来、新入社員の採用がありません。
    即戦力の必要性があったためです。
    この成長に於いては必要なことだったと思います。
    決済サービスの提供会社と...続きを読む(全183文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SBペイメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては比較的高いほうだと思います。
    他社と比べたり他の業界と比較してもわりと高いほうだと思います。
    残業代も1分単位で支払ってくれた...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中にある決済インフラを支えているなという実感は少なからずあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リソース管理をできているようで...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は今思えばまったく無いとまでは言わないが、ほとんど無かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャが非常に大き...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると聞いた続きを読む(全28文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    企業のスケール感は大きく、FinTech企業としての強い競争力がある。続きを読む(全35文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ホワイト企業に認定されるほど働きやすい企業体質続きを読む(全23文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    グループ全体では産休・育休からの復帰率も高く、継続的なキャリアをサポートする制度が整えられている続きを読む(全48文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとして、提案から導入まで関われる点。年間9兆円を超える決済を担うシステムを売り込むため、規模の大きなビジネスに携...続きを読む(全81文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務の性質上ストックビジネスのため、事業規模、売上ともに大きくなっている。ソフトバンクグループということもあり、決済代行業界においてはトップクラスの取引実...続きを読む(全82文字)

    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
    また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
    【気になること...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。

    どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SBペイメントサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 SBペイメントサービス株式会社
    フリガナ エスビーペイメントサービス
    設立日 2004年10月
    資本金 60億7500万円
    従業員数 320人
    ※2024年4月時点
    売上高 287億4300万円
    ※2025年3月時点
    決算月 3月
    代表者 榛葉 淳
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    URL http://www.sbpayment.co.jp/
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