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キャリアプランに関しては会社が想定しているプランがあるので、それに自分の考えるプランが合っているならいいと思う。続きを読む(全56文字)
SBペイメントサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアプランに関しては会社が想定しているプランがあるので、それに自分の考えるプランが合っているならいいと思う。続きを読む(全56文字)
会社が提供しているビジネスラーニングなどが無料で受講し放題であるなど、社員の教育にかなり投資をしているなという印象を持った。続きを読む(全62文字)
若手にも挑戦機会があり、マーケや営業職など多様なジョブローテーションが可能。ESやインターンで新卒でも評価されやすいと聞きました。続きを読む(全65文字)
キャッシュレス決済だけでなく、ITについての知識もつけられるので学ぶことは多いと思う。続きを読む(全43文字)
安定したパフォーマンスや堅牢なセキュリティが求められるので、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が整っていると思います。続きを読む(全68文字)
入社後はビジネス職の全てを一旦行って、そのあとは適正で判断するらしい。続きを読む(全35文字)
合同研修など研修制度がしっかりしているため、未経験の人でもついていけそう。1年間は勉強用の部署に配属される。続きを読む(全54文字)
2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備...続きを読む(全84文字)
年功序列ではなく、若手から活躍することができる。続きを読む(全24文字)
通常の研修に加えて自分の目標に応じた研修も受けられるのが特徴続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門に共通するが、マニュアルが確立していない
何かわからないことがあると誰に何を聞けばいいか分からず、たらい回...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対するスピードを強く求められるため、自分から学びにいかないと成長していかないことから、ぬるま湯につかりたくない人にとっては良い現場。(...続きを読む(全394文字)
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電話でのお客様応対のため、話し方、ホスピタリティなどの研修はしっかりあります。また特殊な業務のため色々な研修はありますが、その全てが完全に覚えれるとゆう...続きを読む(全295文字)
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会社設立以来、新入社員の採用がありません。
即戦力の必要性があったためです。
この成長に於いては必要なことだったと思います。
決済サービスの提供会社と...続きを読む(全183文字)
年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると聞いた続きを読む(全28文字)
企業のスケール感は大きく、FinTech企業としての強い競争力がある。続きを読む(全35文字)
服装の自由度も高く、柔軟な働き方が出来ると聞いた続きを読む(全24文字)
ホワイト企業に認定されるほど働きやすい企業体質続きを読む(全23文字)
グループ全体では産休・育休からの復帰率も高く、継続的なキャリアをサポートする制度が整えられている続きを読む(全48文字)
キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとして、提案から導入まで関われる点。年間9兆円を超える決済を担うシステムを売り込むため、規模の大きなビジネスに携...続きを読む(全81文字)
業務の性質上ストックビジネスのため、事業規模、売上ともに大きくなっている。ソフトバンクグループということもあり、決済代行業界においてはトップクラスの取引実...続きを読む(全82文字)
リモート比率が高く、部署によっては週2、3回の出社とのことで柔軟な働き方ができる。続きを読む(全41文字)
ソフトバンクの挑戦のカルチャーが浸透している。社内においても積極的に手を挙げて行動できる人が高く評価されるとのこと。続きを読む(全58文字)
年収における賞与比率が高い。業績に応じて6ヶ月分以上出たこともある。基本給はグレードとランクによって決定している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキル...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修があったのが、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える資格などは無いので辞めた後に残るものがないかもしれない。
働くなら定年ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員の様子を見ていると、研修で不在にすることが多かったので、社員の育成に力を入れているんだろうなと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
スタートアップなど、やりたいと思う人にとっては魅力的な制度ではある続きを読む(全33文字)
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【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーペイメントサービス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 60億7500万円 |
| 従業員数 | 320人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 287億4300万円 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榛葉 淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
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