ＳＭＢＣファイナンスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
比較的若い人〜40代前半くらいまでは旧社に限らずおおらかな人が多い印象です。
ただし、直近の合併では大きく社風が異なる三井住友カードと合併し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アンテナを高く持ち業務に取り組むことで金融とはどうやって、何を提供しているのかがわかってくる。
目の前の業務だけにとらわれてしまうとおそらく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
金融業界であるが、それほど雰囲気がかたい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、過去からの暗黙知や細かい作法が気になる人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休消化などは、業務との兼ね合いを考慮すれば、積極的に取得していい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業過多に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割り文化となっている。続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、住居関連や子供関連の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の合併により福利厚生がどう変わっていくのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上位職になると比較的良い年収をもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職になる機会を失っているように見える相応の年齢...続きを読む(全109文字)

【良い点】
Eラーニングなどで知識補填ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業務時間内で実施することが多いので、腰を据えて勉学を行え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
クレジットカード業界、日本の中でかなり大規模の取り扱いがある会社と２０２４年に合併予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
SMBCグループの基盤を活かした顧客取引、老舗なので実績豊富な点、クレジット事業以外は安定した収益の為、安定性はある、今後は三井住友カードと...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性管理職も多くいる。お子さんを育てながら、フレックスでお迎えに行くパパママも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で管理職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的女性に対する働きやすさの面では考えてもらえる会社だと思う。
退職交渉の時に、この働き方を続けられないと伝えたら、営業ではない部署はどう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性専用休憩室や、相談体制があったように思う。男性より、むしろ女性の為の職場という感じではあった。良い人が多かったが、上位層に近くなるにつれ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休なども取りやすく、復職しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどさらに充実すると、より休みやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が少ないながらも、女性管理職も複数名いる。あまり男女で評価の違いは感じなかった。産休育休も希望すれば取れる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が結構多いと思います。復帰後もフレキシブルに働ける制度が充実しているので、実際に育休から復帰してバリバリ活躍している社員...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は女性はほとんどが特定の施設や働き方(日勤のみ)でした。
その代わりのしわ寄せが男性陣に来ていた気がします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性がかなり活躍している
育休・産休も取りやすく復帰してからも時短勤務など調整してくれるので働きやすさはあると思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は社員の方が取られていましたが、職場復帰もスムーズなイメージ。
産休前は負担を考えた部署異動もあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)